COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Onderwijskundige projectmanager

  • Assen
  • WO
  • Salarisindicatie €3130,07-4809,66
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0026461

Over de functie

Heb jij de kennis en ervaring van het procesmatig in goede banen leiden van een opleidingstraject bij een grote en complexe organisaties? Wil jij graag kwaliteit leveren en werken bij een dynamische organisatie? Houd je van zaken efficiënt en klantgericht neer te zetten?

Bij deze bekende organisatie zijn wij op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft als onderwijskundige projectmanager/-coördinator. Jij bent verantwoordelijk om een kwaliteitsslag te maken en het verbetertraject aan te jagen en meer vorm te geven.

In nauwe samenwerking met je collega’s, de opleidingscoördinatoren, ga je de opleidingsfunctie opnieuw inrichten, maak je een nieuwe visie op opleiden en verbeter je structureel de kwaliteit van opleiden binnen de afdeling. Je begeleidt de doorontwikkeling en optimalisatie van leertrajecten. Dit zorgt voor meer structuur in het aanbod en betere aansluiting bij de wensen van de medewerkers van de ministeries.

Functie-eisen

  • Je bent een ervaring opleidingsdeskundige/projectmanager met een afgeronde WO opleiding en je hebt kennis van en ervaring met projectmanagement
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van leeractiviteiten
  • Kennis van e-learning is een pré
  • Je kunt strategisch adviseren op het gebied van leren en ontwikkelen
  • Je hebt snel door hoe een organisatie in elkaar zit
  • Je vindt samenwerken enorm belangrijk en je kunt totaal verschillende mensen met elkaar in gesprek brengen
  • Je bent betrokken, klantgericht, enthousiasmerend, analytisch en je hebt een probleemoplossend vermogen

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever helpt ondernemende Nederlanders en beleidsmedewerkers vooruit op het gebied van duurzaamheid, zakendoen over de grenzen, agrarisch ondernemen en innovatie. Samen met andere partners maken ze Nederland economisch sterker en duurzamer.

De organisatie telt ruim 4.500 medewerkers, verdeeld over 6 vestigingen. Hun grootste kracht is de combinatie van verschillende expertises. Ze streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen.

De locatie waar jij komt te werken is Assen.

Wat we bieden

Werken bij onze opdrachtgever betekend werken in een informele sfeer met een betrokken en professioneel team.

  • Een parttime functie van 28 uur per week
  • Een tijdelijk contract van enkele maanden met kans op verlenging
  • Een bruto maandloon startende vanaf € 3130, afhankelijk van relevante werkervaring

Wil je meer informatie?
Dan kun je contact opnemen met Josie of Annerike, zij zijn te bereiken via telefoonnummer 0592-338333.

Solliciteren?
Spreekt deze boeiende functie je aan en voldoe je aan de gestelde criteria, dan zien we heel graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt direct reageren door op de knop hieronder te klikken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.