Onderwijzer Sporten en Zwemmen parttime

  • Hengelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.170-2.846
  • 30 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059237

Over de functie

Voor de Gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een Sport- en Zwemonderwijzer (m/v).

Als Sport- en Zwemonderwijzer geef je onder andere zwemles aan jonge, kwetsbare kinderen (gemiddeld vanaf 4 jaar) en je moet pedagogische en didactische vaardigheden hebben die aansluiten bij die leeftijd. Daarnaast geeft je ook sportles aan kinderen in bijna alle basisschoolgroepen.

  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor de duur van minimaal een jaar
  • Je bent flexibel inzetbaar over de zeven dagen per week dat het Twentebad geopend is.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Hengelo of bereid om te reizen
  • Je bent een veelzijdige, sportieve, communicatief vaardige en zelfverzekerde collega.

Functie-eisen

Voor de functie van Sport- en Zweminstructeur ben je minimaal in bezit van de volgende functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde opleiding MBO-4 richting LO, CIOS of Zwem-/sportonderwijzer
  • Je bent in het bezit van een diploma MBO Sport en Bewegen met de aantekening zwemmen of een ALO diploma LO. Met een ALO LO diploma is veel ervaring minder belangrijk. Dan pak je zwemonderwijs zo op.
  • Een diploma voor zwemonderwijzer via een gecertificeerd instituut kan ook, mits je aantoonbaar MBO4 werk- en denkniveau hebt. Dan mag je alleen geen sportlessen geven.
  • Je bent in het bezit van een geldig EHBO- en reanimatie en BHV-diploma. Heb je dit niet, dan ben je wel bereid om deze te halen.
  • Diverse afgeronde cursussen voor aquasporten zoals aquajogging en aquabootcamp zijn een pré. (maar dat kan evt. ook later).

Over het bedrijf

Het Twentebad is veelzijdig zwembad met ruimte voor sport, zwemles, recreatie, activiteiten en horeca en is daardoor mede het grootste zwembad van Twente met zowel een grote binnen- als buiten accommodatie. Het Twentebad heeft een grote dubbele glijbaanattractie en de enige 6 meter hoge Waterclimbing klimwand van Nederland. Verder is er bewust voor gekozen om de hoge en lage duikplanken te behouden. Hierdoor is het Twentebad het enige bad in Twente met binnen een hoge duikplank. In 2009 is de blaashal aangeschaft om ruimte te geven aan zowel de vele banenzwemmers, het Hengelo Sport schoolzwemmen en aan WS Twente, één van de grootste zwemverenigingen van Nederland.

Wat we bieden

  • Je ontvangt een tijdelijk contract via Start People voor de duur van een jaar.
  • Je bent parttime beschikbaar tussen de 20 uur en 30 uur per week
  • Het maximale salaris is €2846. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en werkervaring. Dit salaris is exclusief toeslagen.
  • Je komt te werken in Hengelo. Deze plaats is makkelijk te bereiken vanuit Enschede en Almelo
  • Om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen, kun je op eigen initiatief en zoveel als je wilt via GoodHabitz opleidingen en trainingen volgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.