Onderzoeksondersteuners RIEC-Limburg

  • Hoensbroek
  • MBO
  • €2818,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #5345007542

Wat ga je doen?

De aanpak van georganiseerde misdaad vraagt om een georganiseerde overheid. Daarom zijn er 10 Regionale Informatie en Expertise Centra (RIEC's) en een Landelijk Informatie en Expertise Centrum (LIEC) in Nederland gerealiseerd. Het RIEC Limburg is een netwerkorganisatie die faciliterend optreedt bij de bestrijding van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Het is een opdracht vanuit de gemeente Maastricht. De werkplek is gelegen in Hoensbroek (gemeente Heerlen).

Jouw werkzaamheden als onderzoeksondersteuner zijn:

  • Invoeren van data in de beschikbare systemen;
  • Bevragen van open bronnen zoals het kadaster en de Kamer van Koophandel;
  • Eenvoudige bevraging van het informatiesysteem van het RIEC en het verwerken van bulkdata.

In jouw rol als onderzoeksondersteuner werk jij toe naar de onderstaande resultaten:

  • Correcte en foutloze registratie van de beschikbare systemen;
  • Het kunnen toelichten van gegevens uit systemen;
  • Interactieve uitwisseling van informatie ten behoeve van de voortgang van de werkzaamheden.

De contacten kenmerken zich door:

  • Samenwerken met de leden van projectteam IOB, andere collega’s van het RIEC en collega’s van ketenpartners om een gemeenschappelijk resultaat te bereiken
  • (inhoudelijk) Afstemmen over de te leveren gegevens en resultaten, de werkaanpak en de toepassing van technieken

Wie ben je?

Om als onderzoeksondersteuner te kunnen werken zijn de volgende functie eisen van toepassing

  • MBO werk en denk niveau
  • Inzicht in gestandaardiseerde handelingen of gegevensverwerking
  • Een ‘servicegerichte’ manier van werken; zowel in de samenwerking met collega’s als met opdrachtgevers en hun ketenpartners
  • Werken met analysesystemen zoals SPSS;
  • Werken met Microsoft Office zoals Word, Excel en PowerPoint.

Verder is het gewenst dat je relevante ervaring hebt met het doen van onderzoek en heb je affiniteit met bestrijding van criminaliteit hebt en inzicht hebt in het werkveld van de RIEC partners, vooral in de werkprocessen van het Bestuur, de Politie, het openbaar Ministerie en de Belastingdienst.

Tevens beschik jij over de onderstaande persoonskenmerken:

  • Integriteit
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid.

Over het bedrijf

Het RIEC Limburg is een netwerkorganisatie die faciliterend optreedt bij de bestrijding van de georganiseerde ondermijnende criminaliteit door het bestuur en de overige bij het convenant RIEC aangesloten partners. Het RIEC is daarin de spil als informatie- en kenniscentrum, waarbij gebruik wordt gemaakt van bij de partners aanwezige expertise.

De aanpak van ondermijning krijgt steeds meer aandacht en beleidsprioriteit. Het gaat om stelselmatig gepleegde ernstige vormen van criminaliteit en illegale markten. Zoals de productie, handel en transport van onder andere drugs en wapens. Maar ook fenomenen als vastgoedfraude, witwassen, mensenhandel- en smokkel. Ook andere vormen van fraude, en organisatiecriminaliteit kunnen hieronder vallen of hangen hiermee samen.

Wij gaan extra investeren in versterking van de informatiepositie en analysecapaciteit om goed zicht te krijgen op de ondermijningsproblematiek. Onderdeel daarvan is het vervaardigen van integrale ondermijningsbeelden (IOB) voor alle Limburgse gemeenten. Het bestaande projectteam IOB wordt uitgebreid. Daar hebben we jou voor nodig.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een uitdagende full time baan in een boeiend team met een groot netwerk in een integere omgeving binnen een spannend taakveld
Daarnaast bieden wij jou:

  • Een detacheringscontract voor 3 of 4 maanden op basis van 1 fte (tijdelijk dienstverband)
  • Bruto maandsalaris van maximaal schaal 6 CAR UWO (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • Toegang tot de opleidingen van Start People

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.