COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Ongediertebestrijding (processierups)

  • Coevorden
  • Overig
  • €1800-2200 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019879

Over de functie

Ben jij op zoek naar ideaal fulltime vakantiewerk waar je flink wat uren kunt maken? Wil/kun je werken in de omgeving Coevorden? Lees verder!

De functietitel verraadt het wellicht al; je gaat processierupsen bestrijden. Dit rupsje heeft namelijk nooitgenoeg ;-) De laatste jaren duikt-ie steeds vaker op, waardoor er ook meer vraag is naar bestrijders hiervan.

Samen met een collega ga je met een hoogwerker op pad om de overlast van deze beestjes tot een minimum te beperken. Met een soort mega-stofzuiger ga je de bomen en nesten tot het laatste rupsje leegzuigen. Uiteraard ben je hierbij volledig voorzien van beschermende kleding plus masker om ook jezelf goed te beschermen.

Ervaring is niet nodig, zolang je maar graag je handen uit de mouwen steekt!

Functie eisen

We vragen van jou dat je:

  • Geen hoogtevrees hebt;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent, vanaf uiterlijk eind mei tot eind augustus;
  • Een rijbewijs hebt;
  • Enigszins fit bent, het kunnen lange dagen zijn;
  • Geen probleem hebt met vroeg starten;
  • Een VCA- of veilig werken langs de weg certificaat hebt (dit moet zeker niet, maar is wel een pré).

Over het bedrijf

De Nationale Bomenbank B.V. is sinds 1972 actief op het gebied van boomverplanting, boomverzorging en onderzoek in de breedste zin van het woord. Op het gebied van het verplanten van grote bomen is de Nationale Bomenbank marktleider.

Wat we bieden

We bieden je een full time, tijdelijk dienstverband tot het einde van het rupsenseizoen (over het algemeen eind augustus). Daarnaast:

  • Een goed salaris conform CAO Hoveniers;
  • Doorgroeimogelijkheden bij goed functioneren;
  • Werken in een topteam met informele, collegiale sfeer;
  • Werktijden zijn van ma t/m vr (soms op zaterdag) van 07:00-16:30 uur, afhankelijk van temperatuur en drukte.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.