Online Marketeer BCC

  • Schiphol
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.599-2.600
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062030

Over de functie

Door jouw kennis en ervaring binnen Online Marketing weet jij onze online omzet te verbeteren en traffic naar de winkels te creëren. Jou geeft het een kick om het merk BCC nóg beter op de kaart te zetten. Als fulltime Online Marketeer houd jij je dagelijks bezig met het maken, analyseren en optimaliseren van content en campagnes. Je weet dat Online Marketing niet ophoudt na de click, dat attributie belangrijk is en dat landingspagina’s het verschil kunnen maken. Je begrijpt de customer journey naar aankoop, on- of offline.

Hoe ziet jouw dag als Online Marketeer eruit?
Je opent vanaf kantoor (Shiphol-Rijk) of vanuit huis je mail onder het genot van een kop koffie. Je kletst eerst nog even met je collega’s na over het weekend voordat je checkt of de campagne live staat waar jij zou hard aan gewerkt hebt. Je kijkt in je agenda welke projecten je vandaag en de rest van de week gaat oppakken. Hierna start jouw eerste meeting waar je de komende campagnes bespreekt met het marketingteam. Voor je het weet is het alweer lunchtijd en ga je samen met je collega’s een broodje halen in de kantine. Met lekker weer wordt er ook nog even een rondje gelopen buiten; jij bent helemaal klaar voor de middag! Je hebt een afspraak staan met het mediabureau om te kijken hoe jij de campagnes kan optimaliseren. Vervolgens werk je aan wat mails, ontvang en bespreek je verzoeken voor marketing activiteiten vanuit verschillende afdelingen. Je evalueert nog een aantal campagnes en.. De dag is alweer voorbij, het is tijd om af te sluiten!

Functie-eisen

Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt minstens 2 jaar werkervaring binnen een E-commerce omgeving.
Je hebt nauw samengewerkt met minstens 1 groot Affiliate marketing platform.
Je hebt ervaring met DSP’s & campaign management tools (bij voorkeur DoubleClick), Google Analytics en AdWords.
Je kent de grote display netwerken, je hebt affiniteit met het Nederlands medialandschap en je hebt ervaring met social advertising.
Je bent gewend om met grote budgetten te werken.
Indien je ervaring hebt aan bureauzijde of in de retail is dat een pre.
Je bent data gedreven en weet hoe je beschikbare data om moet zetten in bruikbare inzichten.

Over het bedrijf

Met behulp van alle BCC’ers maken wij het leven van de klanten leuker, makkelijker en slimmer. Bij ons kun jij je ontwikkelen en krijg je écht de ruimte om klanten te helpen met innovatie en slimme oplossingen!

BCC bestaat al sinds 1969 en is met 60 winkels een van de grootste en succesvolste elektro-retailers van Nederland. De ruim 1350 enthousiaste en gepassioneerde medewerkers streven naar de hoogst mogelijke service en bieden hierbij de beste oplossing in huis. Daarnaast is BCC onderdeel van het Mirage retailgroup, een retailplatform met vertrouwde winkelformules in Nederland waaronder: Blokker, Big Bazar, Intertoys en MINISO.

Push that button!

Al enthousiast geworden? Wij horen graag van je! Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct naar de desbetreffende manager gestuurd en dan kun je snel een reactie van ons verwachten!

Het kantoor van BCC bevind zich op Schiphol-Rijk welke makkelijk te bereiken is vanuit Haarlem of Amsterdam.

Wat we bieden

Een salaris van €2600 o.b.v. fulltime dienstverband
Een gezellige en informele bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor eigen initiatieven.
Een functie voor 38 uur per week op ons hoofdkantoor te Schiphol Rijk voor bepaalde tijd.
Salaris passend bij jouw ervaring en talent.
Onderdeel zijn van een gezellig marketing team binnen een dynamische gedreven organisatie.
25 vakantiedagen.
Personeelskorting op onze producten!
Korting op je sportschool abonnement.
150 gratis online trainingen via GoodHabitz.
Doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.