Online Sales Advisor automotive

  • Breukelen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066378

Over de functie

Heb jij affiniteit auto's en beschik je over de nodige verkoopervaring? Dan is deze functie van online sales advisor bij deze, in de automotive bekende, organisatie mogelijk interessant voor jou! ook is deze organisatie sponsor van een bekend team in de Formule 1.

Wat ga je doen als Online Sales Advisor
In je rol als Online Sales Advisor trek je potentiële klanten aan door vragen over producten en diensten te beantwoorden, informatie over andere producten en diensten voor te stellen, bestellingen te verwerken, correspondentie voor te bereiden, proactief leads op te volgen en aan de behoeften van de klant te voldoen om de klanttevredenheid te waarborgen met als uiteindelijk doel de lead om te zetten in een verkoop.

Je wordt onderdeel van het succes door te werken met een toegewijd en hecht team dat zich richt op een geweldige klantbeleving, lead optimalisatie, een hoge ratio leads/sales en het vaststellen van een klanttevredenheid van wereldklasse.

Werkzaamheden

  • Bevorderen, ondersteunen en stimuleren van online verkoop:
  • Proactief de behoeften van klanten identificeren en beoordelen en de basis leggen voor de sales funnel in CRM systemen;
  • Actief aanbevelen van auto accessoires en andere opties;
  • Verkoopleads genereren;
  • Beheer van de Online Sales funnel en de administratie die nodig is om de verkoop te voltooien;
  • De vereiste koopovereenkomst aan de klant bezorgen en informeren over registratie van voertuigen;
  • Controleren van betalingen van de klant om de levering te kunnen waarborgen;
  • Ondersteuning van de klant bij verzoeken voor en na de verkoop;

Je komt te werken op de locatie in Breukelen.

Functie-eisen

Als Online Sales Advisor herken je kansen en kun je deze zorgvuldig vertalen naar een resultaat. Klanten op een plezierige manier te woord staan, waarbij je rust en vertrouwen uitstraalt, zit in je bloed. Jij weet je communicatie feilloos af te stemmen op de klant en voelt de situatie en de wensen van de klant haarfijn aan. Beschik jij daarnaast over onderstaande kenmerken, dan gaan we graag met je in gesprek.

  • Minimaal afgeronde MBO opleiding (automotive of commerceel);
  • Zeer dienst- en service verlenend ingesteld;
  • 2+ jaar sales en/of customer care ervaring;
  • Affiniteit met auto's is een pre;
  • Ervaring met het genereren en opvolgen van internet leads;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent een persoonlijkheid die makkelijk de verbinding maakt met klanten en collega’s, samenwerken is voor jou dan ook vanzelfsprekend;

Over het bedrijf

Je gaat werken voor een Europese online "marktplaats" voor gebruikte auto's van hoge kwaliteit. Deze organisatie gelooft erin dat het tijd is om de manier waarop je momenteel een gebruikte auto koopt te veranderen en de ervaring een stuk beter te maken. Bij deze organisatie koop je kwalitatief hoogwaardige tweedehands auto's. Zij bieden het hoogste vertrouwen en gemak met vaste all-in prijzen, volledige onderhoudshistorie, een 14-dagen niet-goed-retour garantie en levering aan huis.

Wat we bieden

Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde Top Employer 2021. Bovendien bieden we je:

  • Functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een snel groeiende en innovatieve organisatie;
  • Gezellig team van collega’s die met toewijding samenwerken aan hetzelfde doel;
  • Fulltime dienstverband en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een vast salaris tussen de € 2.300 en € 3.000 per bruto per maand en een maandelijkse variabele beloning;
  • 27 vakantiedagen;
  • 100% premievrij pensioen;
  • Zakelijke laptop;
  • Omgeving waarin jouw initiatieven en nieuwe ideeën welkom zijn;
  • Een organisatie met nauwgezette doelen waar hard gewerkt wordt, maar waar ook tijd is voor plezier. Successen vieren ze graag!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.