Ontbijt medewerker Parttime

  • Hoofddorp
  • MBO
  • €1100,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1626000401

Wat ga je doen?

Klaar voor een goede start van de dag? Als ontbijt medewerker bij het 5* NH Hotel laat jij de gasten genieten van een heerlijk en ontspannen ontbijt. Je werkt samen in een team waarin je o.a. verantwoordelijk bent voor het klaarzetten, het aanvullen en uitserveren van het ontbijt. Hierbij draag jij zorg voor de uitstraling van het restaurant, registreer jij bestellingen waar nodig en zorg jij ervoor dat de gasten ook optimaal gebruiken kunnen maken van de food & beverage mogelijkheden in de hotelkamers.

Wie ben je?

Je hebt een open en vriendelijke houding waarmee je bij iedere gast een glimlach op het gezicht tovert! Daarnaast zijn Leisure en business gerichte gasten doelgroepen die jou aanspreken. Of je nu ervaring wilt op doen, een nieuwe uitdaging zoekt of wilt doorgroeien, wij maken het voor jouw mogelijk wanneer je beschikt over ten minste de volgende vaardigheden:

  • Je bent gastgericht en kan zowel zelfstandig werken als in een teamverband werken;
  • Je bent pro actief;
  • Je kunt het hotel gemakkelijk bereiken. Ook als je om 5:30 begint of 01:00 klaar bent;
  • Het oog voor detail spreekt bij jou voor zich;
  • Een flexibele (bij)baan die jij zelf naar wens kan invullen werkt voor jou in je voordeel;
  • Wanneer wij spreken over Hospitality / Toerisme / Horeca zijn dat geen onbekende werksferen voor jou;
  • Ervaring in het lopen met een dienblad is een pré;

Over het bedrijf

NH Conference Centre Leeuwenhorst in Noordwijkerhout is met 513 kamers één van de grootste congreshotels van Nederland en is dankzij de capaciteit van 120 vergaderzalen en haar ligging in de omgeving van Leiden, Haarlem, Amsterdam en Schiphol dé congreslocatie bij uitstek.
Dankzij de grote capaciteit ontvangt het hotel regelmatig congressen waarbij 1.600 gasten geen uitzondering zijn. Kortom, werken in NH Conference Centre Leeuwenhorst is de ideale mix tussen zakelijk en Leisure, individuele gasten en groepen, alleen werken of in teamverband en dat maakt dat iedere dag een nieuwe uitdaging.

Wil jij werken bij het NH Hotel? ASA Hospitality is de HR partner voor deze organisatie en verzorgd de werving en selectie.

Wat bieden wij jou?

  • Een Hospitality training met alle benodigde facetten voor het vak (i.v.t.);
  • Een afwisselende en flexibele (bij)baan;
  • Vast werk;
  • Verdiensten €10,50 per uur (bij 21 jaar of ouder). Jonger? Vraag de consultant naar de verdiensten;
  • Gratis maaltijd tijdens jouw dienst;
  • Zowel doordeweeks als in het weekend zijn er verschillende diensttijden mogelijk;
  • Een kans op aanstelling tot het aanspreekpunt vanuit ASA Hospitality;
  • Een reiskosten vergoeding van €0,19 cent per km met een maximum van 23 km enkele reis per gewerkte dag. Reiskosten tot 10km enkele reis worden niet vergoed;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.