Ontwikkelen tot volwaardig papiermachine operator?

  • Apeldoorn
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004244

Over de functie

Jouw dagelijkse werkzaamheden zullen bestaan uit het bewaken van het volledige proces aan de papiermachines en alles dat hierbij komt kijken. Hierbij is een nauwkeurige werkhouding en een oog voor detail erg belangrijk. Naast het productieproces los je ook kleine verstoringen op en ondersteun je de Technische Dienst waar mogelijk. Je bent niet bang voor vuile handen en kan de rust bewaren tijdens stressvolle situaties.

Functie eisen

De optimale kandidaat voor deze opdrachtgever beschikt over:

  • Een technische opleiding op niveau MBO 3 of 4
  • Een diploma Procesoperator A of B
  • De drive om te groeien en jezelf te ontwikkelen
  • Fulltime beschikbaar en de bereidheid om te werken in een 4 ploegensysteem
  • Professionele werkhouding waarbij je goed kan functioneren binnen een team

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote speler in de productie van papier, met een wereldwijde afzet van hoogwaardige producten.
Omdat vakmanschap hoog in het vaandel staat is er voldoende ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.
De werklocatie zit in Eerbeek en is makkelijk te bereiken vanuit Apeldoorn, Zutphen, Deventer of Arnhem.

Wat we bieden

Naast een marktconform salaris ontvang je ook 25% ploegentoeslag. Deze firma kent een prettige werksfeer.
Bij bekleden geschiktheid is er uitzicht op een vaste aanstelling.

Hebben wij je interesse gewekt, kun je jezelf vinden in het bovenstaande profiel en wil je graag aan de slag gaan? Reageer dan snel op deze vacature en stuur ons jouw (korte) motivatiebrief toe. Dan nemen wij contact met je op!

Wil je meer weten over deze vacature, neem dan gerust contact op met Martijn Schigt via 0313 - 65 63 33 of mail naar mschigt@startpeople.nl.

Hopelijk tot snel!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.