Operatieassistent bij een unieke organisatie!

  • Beverwijk
  • HBO
  • €3697,- bruto p/m
  • 27 Uren per week
  • Parttime
  • #7289000527

Over de functie

Voor één van onze opdrachtgevers in omgeving Beverwijk, zijn wij per direct op zoek naar een Operatieassistent(e). Het betreft een opdracht voor minimaal een half jaar, 36 uur per week.

Je komt te werken in een professioneel, enthousiast en betrokken team. Je werkzaamheden bestaan uit omlopen, instrumenteren en assisteren ten behoeve van de ingreep bij een patiënt, binnen de gestelde richtlijnen en protocollen die gelden op de OK. Daarnaast krijg je bij deze opdrachtgever de mogelijkheid om in jouw vak door diverse nevenactiviteiten, zoals een specialisme verantwoordelijkheid of deelname aan een kwaliteitscommissie.

Aangezien niet elke patiënt hetzelfde is, is ook iedere operatie anders. Hierbij is het belangrijk dat je flexibel, actief en stressbestendig bent. Bij jou staat de patiënt centraal!

Nieuwsgierig of vragen? Solliciteer via de knop of bel/mail ons: 023-5125330 / 5730@startpeople.nl.

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een Diploma Operatieassistent;
  • Je hebt relevante en recente werkervaring;
  • Je bent parttime of fulltime, 27-36 uur per week beschikbaar voor alle voorkomende diensten;
  • Je bent zelfstandig, enthousiast, communicatief sterk en nauwkeurig.

Over het bedrijf

Het ziekenhuis is een warme organisatie met korte lijnen. Iedereen staat voor elkaar klaar, zodat zij samen de beste zorg kunnen leveren aan de patiënten.

Het team bestaat uit ongeveer 35 operatieassistenten. Collegialiteit staat in dit hechte team hoog in het vaandel. Verder hebben zij een hoog kwaliteitsniveau dat pre, per- en post operatieve ondersteuning verleent aan bijna alle specialismen.

Wat we bieden

  • Een salaris conform CAO Ziekenhuizen;
  • Een tijdelijk dienstverband voor minimaal een half jaar met kans op verlenging;
  • Een part time of full-time werkweek van 27 of 36 uur per week;
  • Gratis parkeren en op loopafstand van het station;
  • Een reiskostenvergoeding conform CAO;
  • Sollicitatiebegeleiding;
  • Een account voor Goodhabitz, onbeperkt toegang tot online trainingen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Haarlem
Kruisweg   54  
2011 LD, Haarlem

5730@startpeople.nl
0235125330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.