Operationeel Accountmanager

  • 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005105

Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Den Bosch zijn wij op zoek naar een fulltime collega die enthousiast wordt van verantwoordelijkheid nemen over de goederenstroom en de aftersales. Ben jij op zoek naar een functie als operationeel accountmanager? En wil jij werken bij een van de grootste solar importeurs van de Benelux. Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Je houdt je bezig met een groot deel van het goederenstroom. Je zorgt voor tevreden klanten, collega's en partners door een snelle en soepele levering te regelen. Het is dus belangrijk dat je over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden beschikt. Verder ben je in staat om op operationeel en tactisch niveau te schakelen met de klant.

Naast het verzorgen van bovenstaande werkzaamheden ga je:

  • Je ondersteunt je collega's in hun werkzaamheden;
  • Inkomende bestellingen ga je verwerken en inboeken;
  • Je gaat de behoeften van klanten signaleren en hierop inspelen;
  • De facturatie die bij de bestellingen hoort, ga je verzorgen;
  • Je verzorgt de communicatie tussen diverse afdelingen om het proces goed te laten verlopen;
  • De klant telefonisch of per e-mail helpen met hun vraag;
  • De aftersales verzorgen en relatiebeheer oppakken.

Functie eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die communicatief en organisatorisch sterk is. Het is belangrijk dat je enige ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie. Verder beschik je over MBO+ / HBO werk- en denkniveau.

Verder heb/ben je:

  • Enthousiast om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken op te pakken;
  • Een zelfstandig werker die goed kan wisselen tussen taken;
  • Een echte aanpakker;
  • Klant- en servicegericht, flexibel en kan je tegen stress;
  • Overtuigend en staat sterk in je schoenen;
  • Een goede planner en kan je goed werkzaamheden organiseren;
  • Beschikbaar voor 40 uur;
  • Beschikbaar voor werk in Den Bosch;
  • Kennis van vreemde talen (Engels / Duits / Spaans ) is een pre.

Over het bedrijf

Het bedrijf is marktleider op het gebied van Solar. Zij leveren diverse soorten zonnepanelen en omvormers van verschillende merken. In dit bedrijf in Den Bosch werken ongeveer 30 werknemers en er wordt veel waarde gehecht aan het bieden van een goede service. Je komt terecht in een gezellig team waar een informele sfeer heerst en waar waar initiatief nemen zeer wordt gewaardeerd, verder is het een dynamische omgeving. Samen zorgen jullie ervoor dat het bedrijf marktleider wordt in de Solar branche. De opdrachtgever is op zoek naar een echte teamplayer die zichzelf binnen het bedrijf willen ontwikkelen.

Wat we bieden

Je komt terecht in een gezellig en dynamisch bedrijf. Wanneer je goed functioneert is er een mogelijkheid voor een vaste aanstelling! Qua werkzaamheden is iedere dag in dit bedrijf anders. Verder is er een mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie. Verder ontvang je een salaris rond de €2.500,- euro bruto, dit wordt bepaald op basis van jouw ervaring en opleiding.

Wil je meer weten over het bedrijf? Dan kan je contact opnemen met Start People Den Bosch via: denbosch@startpeople.nl of 073 - 5481220.
Ben je al enthousiast geworden en zie jij jezelf al werken in deze snel groeiende branche?
Reageer dan nu via de onderstaande sollicitatieknop!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.