Operationeel Accountmanager binnendienst

  • 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • €2600,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005105

Over de functie

Een operationeel accountmanager bij onze opdrachtgever is in staat om op operationeel en tactisch niveau te schakelen met zijn klant.

Je bent verantwoordelijk voor een groot deel van het ordertraject; van orderintake tot aftersales. Je schakelt continu met klanten, collega’s en partners om goederenstromen soepel te laten verlopen. Daarnaast vind je het leuk om iedere dag je kennis over de branche en producten te vergroten.
Je werkt intensief samen met een accountmanager met wie je een vaste klantengroep bedient. Samen zorgen jullie ervoor dat deze klantengroep tevreden is en blijft en dat verkoopkansen worden gesignaleerd. Daarnaast maak je onderdeel uit van een team van operationeel accountmanagers.

Taken:

  • Verantwoordelijk voor eerstelijns support;
  • Verwerken van orders, offertes en calculaties;
  • Afstemmen van goederenstromen met zowel klant, transporteur als planning;
  • Bewaken en optimaliseren van klantrelaties;
  • Signaleren van behoeften;
  • Aftersales.

Functie eisen

  • HBO niveau;
  • Analytisch en organisatorisch sterk;
  • Leergierig;
  • Affiniteit met techniek;
  • Hands-on mentaliteit;
  • Klantgericht en flexibel;
  • Groot probleemoplossend vermogen;
  • Communicatief sterk; zowel mondeling als schriftelijk;
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • 40 uur per week/fulltime beschikbaar;
  • Kennis van vreemde talen (Engels, Duits, Spaans) is een pré.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever vertegenwoordigt een mix van toonaangevende merken zonne-energieproducten. Samen met hun klanten, de specialistische zonne-energie installateurs, bouwen zij iedere dag aan een duurzame toekomst. Met +/- 40 medewerkers kenmerkt de sfeer binnen de organisatie zich als een informeel, flexibel en proactief. Er is een echte hands on mentaliteit!

Wat we bieden

Je komt te werken in een enthousiast, jong en professioneel team in Den Bosch. De opdrachtgever is actief in één van de snelst groeiende branches van dit moment. Je krijgt een contract bij de klant voor bepaalde duur met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je: een marctconform salaris, 30 vakantiedagen, ruimte voor eigen ontwikkeling/doorgroeimogelijkheden en werk je bij een toonaangevend bedrijf op het gebied van zonne-energieproducten.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

denbosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.