COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operationeel Inkoper

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2800-3300
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022331

Over de functie

Heb jij ervaring als operationeel inkoper, heb je affiniteit met techniek en vind je het leuk om in een hectische omgeving te werken? Dan zijn we op zoek naar jou!!

Als operationeel inkoper ben je onder andere verantwoordelijk voor de inkoop van technische producten en onderdelen op basis van gewenste specificaties, kwaliteit, levertijd en prijzen. Je hebt contact met leveranciers, houd je bezig met facturatie en waarborgt de levervoorwaardes. Hiernaast sta jij je mannetje aan de telefoon en durf je beslissingen te maken.
Je komt in een team te werken met 4 strategische inkopers en 2 operationele inkopers.

Functie-eisen

  • Je functioneert op MBO+/HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met ERP systemen, bij voorkeur Navison.
  • Je hebt een technische opleiding gevolgd aangevuld met commerciële affiniteit of een commerciële opleiding aangevuld met technische affiniteit.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je kunt service- en oplossingsgericht denken, je bent creatief en stelt daarbij de klant voorop.
  • Je beschikt over planvaardigheden en je weet goed om te gaan met wisselende werkdruk.

Over het bedrijf

Je komt in een stimulerende, dynamische én plezierige werkomgeving. Wij verwachten dat je meebeweegt met de technische ontwikkelingen in je vakgebied en bieden daarom ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden. Wij zijn internationale speler op het gebied van technische totaaloplossingen gevestigd in Nijmegen.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, professionaliteit en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast hebben wij een gezellige personeelsvereniging waar regelmatig activiteiten worden georganiseerd. Van oorsprong is het een familiebedrijf en deze samenhorigheid wordt graag in stand gehouden door vrijdagmiddagborrels, barbecues en andere activiteiten.

Wat we bieden

Een verantwoordelijke fulltime functie voor bepaalde tijd. Bij goed functioneren zijn er eventueel mogelijkheden voor de lange termijn. De salarisindicatie bedraagt tussen de €2800,- en €3300,- op basis van werkervaring.

Werken via StartPeople betekent dat jij gratis toegang krijgt tot online trainingen via GoodHabitz via ons portaal: mijn.startpeople.nl . Verder staan we altijd klaar voor je om eventuele vragen te beantwoorden.
Ben jij enthousiast geworden? Wacht dan niet langer en solliciteer via de online sollicitatie button. Dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met jou op.

Voor vragen kun je ons bereiken op 026-3544260 of per mail via dnouwen@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

Arnhem@startpeople.nl
0263544260

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.