COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operationeel Inkoper

  • Arnhem
  • MBO
  • Salarisindicatie €2500-3000
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024223

Over de functie

  • Je vertaalt, aan de hand van specificaties, binnen de toegekende tekenbevoegdheden en van toepassing zijnde richtlijnen en procedures, de interne inkoopbehoefte naar bestellingen tegen de meest optimale prijs- en levertijdverhouding, zodat bedrijfsprocessen ongestoord kunnen plaatsvinden.
  • Je controleert bij specifieke orders of de leveranciers de afspraken nakomen, analyseert de oorzaak van eventuele vertragingen van leveringen en pleegt indien noodzakelijk, hierover intern overleg met lead-buyer, inkoper en/of interne klant. Je treedt op als aanspreekpunt en adviseur bij eventuele conflicten tussen leverancier en klant ten behoeve van het nakomen van de gemaakte afspraken.
  • Je draagt zorg voor de administratieve afhandeling en archivering van het inkoopproces, teneinde over deze gegevens te kunnen beschikken wanneer dat gewenst is. je onderhoudt, op zeer regelmatige basis, in- en externe contacten over zaken van operationele aard, en overlegt met Lead Buyer / Inkoper in geval van onduidelijkheden en / of problemen, zodat het aanvraag- en inkoopproces zo efficiënt mogelijk verloopt.
  • Je beheert contracten, binnen de toegekende bevoegdheden en in overleg met de verantwoordelijke Lead Buyer, teneinde een optimale en correcte uitvoering van de overeengekomen afspraken te waarborgen.
  • Je verkent met moderne communicatiemiddelen de industriële markt en ontwikkelt expertise in relevante goederen en markten, zodat het bedrijf kan beschikken over een adequaat leveranciersbestand.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt positieve en constructief gerichte relaties met leveranciers waar hij op regelmatige basis zaken mee doet. Dit om optimaal van de mogelijkheden en diensten van de leverancier gebruik te kunnen maken.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding
  • ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met inkoop
  • Je hebt schriftelijke en verbale beheersing van Duitse
  • Je hebt kennis van SAP/R3 en MS-office en Esize

Over het bedrijf

Waar kom jij te werken?
Liander (onderdeel van Alliander) beheert het netwerk voor gas en stroom. Ze zijn niet de energieleverancier, maar maken het mogelijk dat energieleveranciers energie bij jou kunnen leveren.
Meestal merk je helemaal niets van Liander. Zolang jouw elektriciteit het doet en je warm water hebt, is er niets aan de hand.
Maar wat als de hele buurt ineens zonder stroom zit? Of wat nou als je gas ruikt? Dan kom je met Liander in contact. Liander doet er alles aan om gas- en stroomstoringen zo snel mogelijk te verhelpen en uiteraard bij voorkeur zelfs te voorkomen.
Het onderdeel Netmanagement van Liander is van begin tot eind verantwoordelijk voor het eerste klantcontact rondom storingen en voor reeds geplande werkzaamheden aan het elektriciteits- en gasnet, zoals onderhoud, vernieuwing en uitbreiding waardoor je als klant tijdelijk geen gas en stroom hebt. Een belangrijk aspect van het werk is het proactief voorkomen van storingen en uitval bij het net. Doet een energie-onderbreking zich toch voor, dan zorgt Netmanagement voor een spoedig herstel.
Het Technisch KlantContact team van Netmanagement waarvoor jij komt te werken, is daarbij de ingang voor alle klanten: 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dit team zorgt voor een realtime informatiestroom naar klanten, collega’s en andere belanghebbende. Voor consumenten en zakelijke klanten. Voor gemeenten en overheden, aannemers en ander partijen waar Liander mee samenwerkt. Middels diverse kanalen wordt gecommuniceerd met klanten over de status van de storing, waarbij webcare steeds belangrijker wordt. Daarnaast stuurt het team de monteurs aan die de storingen in het net repareren.

Wat we bieden

Een uitdagende functie voor 32 uur week bij een energieke organisatie waar je de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen, met Arnhem als werklocatie.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van 6 maanden.
Het salaris ligt tussen de €2500,- - 3000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.