COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operationeel inkoper

  • Delfzijl
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056959

Over de functie

Heb jij een inkoop achtergrond en wil jij invloed hebben op een duurzame wereld? Tegelijkertijd onderdeel zijn van de groei die de organisatie doormaakt? Dan zoeken wij jou!

Voor een organisatie in de directe omgeving van Delfzijl zoeken wij een operationeel inkoper die het team gaat ondersteunen op de afdeling bedrijfsbureau. Als operationeel inkoper zijn je werkzaamheden zeer divers. Je staat dagelijks in contact met je interne klanten en leveranciers in de gehele supply chain. Je zorgt dat middelen tijdig, op de juiste plaats, in de juiste hoeveelheden en tegen de juiste voorwaarden worden geleverd. Je bouwt een netwerk van contacten op en beheert deze. Jij denkt altijd vijf stappen vooruit zodat de productie nooit stil hoeft te staan en tijdig kan leveren conform afspraak aan de klanten.

Je komt terecht in een jong en ambitieus team, waarin een informele sfeer heerst. Het gaat om een fulltime functie waarbij je flexibel mag werken. Begin jij graag om 07.00 uur? Geen probleem! Eerst de kinderen naar school brengen en om 09.00 uur beginnen? Ook dat kan! Als je maar 40 uren per week werkt. Ook is het werken vanuit huis bespreekbaar. Niet volledig, want de gezelligheid en interactie met collega’s op kantoor vinden zij ook erg belangrijk.

Functie-eisen

Jij bent de ideale kandidaat als je een relevante (inkoop)opleiding op hbo niveau hebt genoten en je affiniteit met techniek hebt. Daarnaast kan je denken met een commerciële insteek, ben je goed in relatiebeheer en werk je gestructureerd.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever betreft een technische organisatie in de direct omgeving van Delfzijl. Binnen het bedrijf heerst een no-nonsense cultuur. De organisatie kenmerkt zich door de korte lijnen en informele, familiaire sfeer.

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime functie met de intentie om een vast dienstverband met elkaar aan te gaan
  • Een salaris afhankelijk van ervaring tussen de 2500 en 3000 per maand
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar
  • Een actieve personeelsvereniging
  • Leuk en professioneel team
  • Reiskostenvergoeding tot maximaal 25 km enkele reis.

Ben jij enthousiast geworden? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over deze functie? Wij beantwoorden met plezier je vragen. Je kan ons bereiken via 050-3694330 of Nbosma@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.