Operationeel inkoper

  • Lichtenvoorde
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,50-17,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072403

Over de functie

Ben jij een echte topper in processen bewaken en heb jij daarnaast ervaring met een ERP-systeem? Dan willen wij jou! Jij gaat een team van 5 Operationeel inkopers ondersteunen. Jij gaat je vooral bezighouden met het bewaken van de processen bij een dynamische inkoopafdeling. Jij gaat effectief te werk en bent een echte aanpakker. Binnen deze afdeling zijn ze vol op bezig met ontwikkelen, automatisering en verbeteringslagen staan dan ook echt voorop! Om deze reden zoeken zij dan ook extra ondersteuning. Voor nu is deze functie tijdelijk, maar binnen deze organisatie zijn de mogelijkheden oneindig. Bij goed functioneren kijkt dit bedrijf graag samen met jou naar wat jullie voor elkaar in de toekomst kunnen betekenen. Ben jij nou benieuwd of al direct enthousiast? Solliciteer dan direct!

Dit ga jij doen:

  • Implementeert processen en tools die zich richten op het vroegtijdig identificeren en oplossen van uitzonderingen en/of tekorten;
  • Identificeert het leveringsrisico van componenten en stelt corrigerende maatregelen voor en/of implementeert deze om de ondersteuning van componenten (tekortbeheer) te beveiligen;
  • Evalueert de vraag naar onderdelen ten opzichte van capaciteiten die uitzonderingen oplossen om de levering van componenten te garanderen;
  • Beheert het afkeur- en retourproces;
  • Bewaken en monitoren van de Supply Chain KPI

Functie-eisen

  • Je weet tot praktische oplossingen te komen en je kan deze doorvoeren;
  • Je draagt verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent minimaal beschikbaar voor een halfjaar. Bij goed functioneren is een langer dienstverband niet uitgesloten;
  • Je bent zelfstandig, organisatorisch, daadkrachtig en een echte aanpakker.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soort gelijke functie.

Twijfel je of je past binnen deze voorwaarden? Neem gerust contact met ons op, wij kijken graag met je mee.

Over het bedrijf

In samenwerking met de klanten van onze opdrachtgever transformeren zij de manier waarop voedsel wordt verwerkt. De visie van onze opdrachtgever is een wereld waar kwaliteitsvoedsel duurzaam en betaalbaar wordt geproduceerd. De kernwaarden van dit bedrijf zijn: eenheid, innovatie en uitmuntendheid. Dit bedrijf is een grote internationale speler.

Daarnaast is onze werkgever een echt goed werkgever. Er is heerst hier echt een people first cultuur. Jij krijgt van deze werkgever goede arbeidsvoorwaarden en goed werkgeverschap. Veel medewerkers werken hier voor een lange tijd.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan met een jaarcontract en uitzicht op vast;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een uurloon tussen de €13,50 en €17,50 bruto per uur, afhankelijk van jouw ervaringen;
  • Wekelijks of 4-wekelijkse uitbetaling; jij bepaalt!

Ben jij enthousiast geworden door deze vacature? Reageer snel, wij gaan graag met jou in gesprek!
Mocht je toch nog vragen hebben, bel dan naar 0544-487000 of stuur een mail naar Lichtenvoorde@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   -D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0544487000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.