Operationeel inkoper

  • Maastricht-Airport
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,00-19,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0074286

Over de functie

Ben jij een doorgewinterde inkoper en heb jij al ervaring met de inkoop van internationaal bedrijf? Dan zoeken wij jou!

Je dag begint met een lekker kopje koffie en daarna ga je samen met je collega’s lekker knallen. je begint met het updaten van je order line comments met de gegevens uit je e-mails en interne informatie die je verkregen hebt.
Verder ben je als operationeel inkoper verantwoordelijk voor het verwerken, aanvragen en opvolgen van verschillende soorten orders. Ook houd je je bezig met het regelen en opvolgen van alle zending inclusief dropshipment en AOG transport. Rapportages maken voor interne en externe klanten. Ook bied je administratieve ondersteuning aan Head of Logistics en het assisteren van de sales manager bij het opstellen van offertes

Functie-eisen

  • Minimaal een MBO opleiding, in de richting aviation management is een pré;
  • Ervaring in soortgelijke functie in een internationale werkomgeving is een pré;
  • Kennis van Microsoft Office-programma’s en database-omgevingen;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in zowel woord als geschrift;
  • Kunnen werken in een dynamische omgeving met deadlines;
  • Je bent klantgericht, proactief, een teamplayer en flexibel.

Over het bedrijf

Om een vliegtuig in de lucht te houden, moeten we zorgen voor goede materialen en onderdelen. Ons team bestaat uit gemotiveerde en toegewijde professionals. We zijn in staat om alle problemen op te lossen en vliegtuigen te onderhouden. Ons bedrijf heeft meer dan 300 medewerkers in dienst op Maastricht-Aachen airport en op verschillende lijnstations over de hele wereld.
Onze locatie op Maastricht-Aachen airport is goed te bereiken vanuit Maastricht, Beek, Weert, Roermond, Sittard.

Wat we bieden

  • Een goed salaris op basis van ervaring;
  • Goede begeleiding en trainingen;
  • Een internationale werkomgeving met professionals die passie hebben voor het vak;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
    Herken jij jezelf helemaal in deze functie? Twijfel niet en solliciteer dan meteen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.