COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operationeel Service Medewerker

  • Amsterdam
  • HBO
  • €2426 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0016284

Over de functie

Ben jij op zoek naar een dynamische functie? Kom jij graag te werken in een warm team en informele werkomgeving? Heb jij daarnaast affiniteit met duurzaameid. Wil jij daarbij werken in een organsiatie waar elektrisch rijden de standaard gaat worden? Lees dan snel verder voor de gehele vacature van operationeel service medewerker bij Vattenfall in Amsterdam!

Hoe ziet jouw functie als operationeel service medewerker eruit?

In deze functie kom jij te werken als operationeel servicemedewerker bij Vattenfall in Amsterdam. Vattenfall wil marktleider worden op het gebied van elektrische laadinfrastructuur met name in het publieke domien: namelijk de openbare laadpalen! Als operationeel servicemedewerker ga je daar in een warm en prettig team samen aan werken!

Als operationeel servicemedewekre ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen van plaatsingsverzoeken voor een laadpaal. Dit doe jij aan de hadn van een opgesteld toetsingskader. Hierbij ben jij flexibel en zie jij mogelijkheden! Zo doe je waar nodig aanpassingen aan het toetsingskader! Dit met het oog op de wensen van de klant en de huidige marktontwikkelingen! Als operationeel servicemedewerker ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van conctact met gemeentes en de rijder van het elektrische vervoer! Dit contact onderhoud jij ten behoeve van plaatsingsverzoeken van de laadpalen! Naast het contact met gemeenten en de klanten onderhoud jij ook het contact met de installeurs van de laadpalen. Jouw taken als operationeel medewerker zijn het bewaken van het overall proces! Naast het contact met de klanten sta jij intern in contact met de accountmanagers. Hiermee werk jij samen om zo de juiste procesafspraken op papier te zetten met de gemeentes en de installeurs van de laadpalen. Het gehele proces leg jij vast in diverse rapportages, deze deel jij met de Manager Public Sector Emobility! Tot slot ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van financieel administratieve taken. Hierbij kan jij denken aan facturatie en bijvoorbeeld de teruggave van energiebelasting!

Kortom, een zeer uitdagende functie waarin jij samen met het team werkt aan de toekomst van elektrisch rijden!

Functie eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent een open, enthousiaste en actieve persoonlijkheid;
  • Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je hebt ervaring met Microsoft Office
  • Tot slot ben jij op zoek naar een uitdagende en wisselende functie!

Over het bedrijf

Fossielvrij leven mogelijk maken binnen één generatie, dat is onze missie. Daarom zetten wij vol in op elektrisch rijden. We zorgen dat elektrisch rijders makkelijk en betaalbaar hun auto opladen. Thuis, op het werk en onderweg.We kijken verder dan elektrisch autorijden en ontwikkelen steeds meer duurzame reisoplossingen om de overstap naar duurzaam reizen met de auto, fiets of ander vervoer te stimuleren. Zo kun je bij McDonald’s met een McDrive al snelladen, wordt ons eigen wagenpark elektrisch, werken we aan mobiele batterij-oplossingen, crowdfunding voor laadpalen en een app om een volledig duurzame reis te plannen.

Wat we bieden

Wat kan jij van ons verwachten?

Je komt terecht op een fijne en warme werkplek! Je krijgt een plek in een gezellig en gemotiveerd team op het hoofdkantoor van Vattenfall! Je komt daarnaast te werken in een inspirerende werkomgeving, deze omgeving is vergelijkbaar met een start-up. De werktijden liggen tussen 08.00 en 18.00 en de functie is te vervullen voor 32-40 uur in de week! Het salaris van de functie start vanaf € 14 bruto per uur! Je zal starten met training on the job.

Wegens de ontwikkelingen van het corona-virus is de startdatum nog onbekend! Op dit moment is het wel mogelijk om te solliciteren!

Interesse? Reageer dan snel!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Karspeldreef   8   - 3e etage
1101 CJ, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.