COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operationeel service medewerker Vattenfall

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,50-14,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024316

Over de functie

Ben jij op zoek naar een dynamische functie? Kom jij graag te werken in een prettige informele werkomgeving? Ben jij daarnaast een initiatiefnemer, een planner en werk je graag aan een duurzame toekomst waar elektrisch rijden een standaard wordt? Als operationeel service medewerker maak jij samen met een leuk en dynamisch team het verschil bij Vattenfall! Vattenfall wil marktleider worden op elektrische laadinfrastructuur en dan met name in het publieke domein: de openbare laadpalen. Als operationeel service medewerker draag jij dagelijks je steentje bij. Interesse? Lees dan snel verder voor de gehele vacature van operationeel service medewerker bij Vattenfall Emobility.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Na een praatje met je collega's en een lekkere kop koffie installeer jij jezelf achter jouw werkplek, klaar voor een nieuwe dag! Allereerst werp jij een blik op de mailbox en de interne systemen om te bepalen welke vragen en acties er nog openstaan. Aan de hand van deze vragen en acties maak jij een planning, weet jij de juiste prioriteiten te stellen en ga jij aan de lag. Tijdens het beantwoorden van diverse mails wordt jij als operationeel servicemedewerker gebeld door een zakelijke klant. De klant vraagt zich af wanneer de installatie van zijn laadpaal plaats zal vinden. Jij schakelt met de monteurs en neemt contact op met de gemeente om de installatie en afspraken in te plannen. Na het inplannen van de afspraak en contact met diverse instanties sluit jij aan bij een overleg van jouw team. Na dit overleg zit jij weer vol energie en ga jij energiek de middag tegemoet. Jouw middag vult zich met het beoordelen van het aanvragen voor publieke laadpalen. De middag vliegt voorbij!

Je komt te werken in een gemotiveerd en gezellig team!

Belangrijkste taken en werkzaamheden zijn:

  • Beoordelen van een plaatsingsverzoek voor een laadpaal van EV rijder conform toetsingskader
  • Waar nodig aanpassingen doen aan het toetsingskader; wensen klant en marktontwikkelingen meenemen
  • Contact onderhouden met gemeentes en EV rijder ten behoeve van plaatsingsverzoeken
  • Afstemming met installateurs
  • Overall proces bewaken
  • Samenwerken met de accountmanagers om goede procesafspraken op te zetten met betrokken gemeentes en installateurs
  • Rapporteren resultaten verbruik en plaatsingsverzoeken
  • Financieel administratieve taken; facturatie, teruggave van energiebelasting
  • Je rapporteert aan de Manager Public Sector Emobility

Functie-eisen

Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je beschikt over minimaal MBO 4 niveau of HBO-niveau;
  • Je open en positieve en actieve houding;
  • Je bent flexibel en kan makkelijk schakelen tussen administratieve en communicatieve werkzaamheden en taken;
  • Je bent zelfstandig en oplossingsgericht;
  • Je beschikt over een goede beheersing van Excel;
  • Je hebt interesse in duurzaamheid en energie.

Over het bedrijf

Op dit moment beheert Vattenfall ca. 15.000 laadpunten. Het aantal elektrische rijders groeit enorm de komende tijd, daarvoor zijn natuuurlijk voldoende laadpalen nodig! Het team dat daar aan werkt bestaat op dit moment uit vijf operational servicemedewerkers en twee accountmanagers. Je bent dé schakel tussen klant, gemeentes en installateurs. Een informeel en vooral gezellig team waar persoonlijkheid centraal staat en jij ook ruimte krijgt voor jouw ontwikkeling. Je rapporteert aan de Manager Public Sector Emobility. Nog een pluspunt; je werkt lekker centraal tegenover het station Amsterdam Bijlmer Arena, in een moderne inspirerende werkomgeving.

Wat we bieden

Je komt te werken in een prettig team in een fijne werkomgeving! Je komt te werken op het hoofdkantoor van Vattenfall. Het kantoor is gelegen aan het Bijlmer Arena station.
De werkomgeving is een inspirerende plek vergelijkbaar met een energieke start-up. In deze functie kan jij groeien en leren. Het bruto uurloon ligt op dit moment rond de € 14 bruto per uur.
De werktijden van de functie zijn maandag tot en met vrijdag van 08:00 uur en 20:00 uur. Je zal uitgebreid worden ingewerkt. De functie is ingestoken voor langere onbepaalde tijd. De functie is zowel parttime als fulltime te vervullen vanaf 32 uur per week.

Interesse? We komen graag met je in contact. De start van de functie ligt op 1 september aanstaande.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.