Operator

  • Born
  • MBO
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2007002820

Wat ga je doen?

In de rol van operator draag jij bij FrieslandCampina zorg voor alles rondom de aanvoer, opslag, behandeling en afvoer van kaas. Jij bent verantwoordelijk voor de bediening van de volledig geautomatiseerde kaasbehandelingsinstallatie, de controle van de apparatuur en het bijstellen wanneer dit nodig is. Hierbij is het belangrijk dat er continue gekeken wordt naar de waarden waaraan producten dienen te voldoen. Overige werkzaamheden die tot jouw takenpakket behoren zijn:

  • Het verrichten van bediening-, controle- en regelwerkzaamheden in de fabrieksopslag;
  • Zorg dragen voor diverse reinigingswerkzaamheden;
  • Het bijhouden van administratieve werkzaamheden;
  • Continu meedenken over verbeteringen ten opzichte van het proces;
  • Bijkomende werkzaamheden zoals het opleiden van nieuwe medewerkers en het naleven van bedrijf-, veiligheid- en hygiënevoorschriften.

Je bent als operator onderdeel van een team waarbij iedereen let op zijn eigen veiligheid, maar ook op die van anderen.

Wie ben je?

Hoor jij thuis in de levensmiddelenindustrie? En vind jij het een uitdaging om te werken met complexe systemen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je hebt ten minste een jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt een afgeronde MBO opleiding bijvoorbeeld in de richting van techniek of levensmiddelentechnologie;
  • Je bent bereid om in een 3-ploegen dienst te werken.

Over het bedrijf

FrieslandCampina is een grote producent van zuivelproducten. In de supermarkt kun je bijna niet meer om FrieslandCampina heen, of het nu gaat om boter, voorverpakte kaas of babyvoeding. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (soms indirect) herleidbaar is naar FrieslandCampina. Als operator kom jij te werken bij FrieslandCampina in Born. Eén van de negen kaasmakerijen in Nederland. Jaarlijks wordt hier meer dan 400 miljoen liter melk omgezet tot 50.000 ton aan kaas.

Bij FrieslandCampina draagt iedere medewerker dagelijks bij aan het motto: ‘meer uit melk halen’. Het is een dynamische organisatie die altijd op zoek is naar verbetermogelijkheden en nieuwe kansen. Dit kan alleen met de juiste werknemers. Hierdoor staat FrieslandCampina altijd open staat voor nieuw talent en investeren zij in hun personeel.

Wat bieden wij jou?

Als operator heb je bij FrieslandCampina een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid. De kwaliteit van de kaas en de verschillende processen liggen in jouw handen! Dit kun jij hiervoor terug verwachten:

  • Jouw salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring, minimaal € 2266 en maximaal € 3000 bruto per maand (exclusief toeslagen);
  • Een ploegentoeslag bovenop je uurloon van 28%;
  • Een fulltime baan waarbij je direct in dienst treedt bij FrieslandCampina
  • Trainingen, opleidingen en ontwikkelsmogelijkheden die je kan volgen zodat jij blijft groeien.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Born
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0634101613

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.