Operator

  • Groningen
  • Overig
  • €2600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0810000157

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren operator en op zoek naar een baan met kans op een vaste aanstelling? Dan is dit de perfecte vacature voor jou!

Avebe is voor de locaties Foxhol, Gasselternijveen en Ter Apelkanaal naar ervaren operators. Als operator zorg je dat de productie draaiend blijft.
De werkzaamheden bestaan o.a. uit het:

  • oplossen en voorkomen van storingen;
  • juist instellen van machines en apparatuur;
  • schoon en netjes houden van de werkomgeving;
  • opvolgen van proces- , kwaliteits- en veiligheidsinstructies;
  • uitvoeren van verschillende controles aan machines, apparatuur en producten.

Wie ben je?

  • Jij bent in het bezit van een afgeronde operator B/C, AOT of andere relevante technisch opleiding;
  • Je hebt ervaring als operator;
  • Je bent in het bezit van een geldig VCA en heftruckcertificaat;
  • Ervaring met HACCP is een pre;.

Over het bedrijf

Avebe is een op de markt gerichte coöperatie van zetmeelaardappeltelers, gevestigd in Ter Apelkanaal, Foxhol, Veendam, Gasselternijveen en Groningen. Van oudsher richtten we ons uitsluitend op het winnen van het zetmeel uit de aardappel. Maar door ontwikkeling van innovatieve technieken halen we nu ook eiwitten uit de aardappel, bedoeld voor de voedingsmiddelenindustrie. En daarmee zijn we er nog niet. De aardappel is voor ons een bron van mogelijkheden met nog meer ingrediënten die tot waarde gebracht kunnen worden. Kortom, we halen eruit wat erin zit!

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie in de 5-ploegen met uitzicht op een vast contract;
  • Een salaris van tussen de €2300,- en €2600,- bruto in de maand;
  • Over je salaris ontvang je nog een ploegtoeslag van 35%;
  • Een prettige werkomgeving met gezellige collega's;
  • Reiskosten vergoeding conform het CAO van de opdrachtgever.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.