Operator

  • Heerenveen
  • MBO
  • €1950,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1167002575

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als operator en is techniek helemaal jouw ding? Wil jij ervoor zorgen dat het productieproces bij Sharp Packaging Solutions van begin tot eind vlekkeloos verloopt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij bent als Technisch Operator verantwoordelijk voor het draaiende houden van het productieproces, denk hierbij aan verschillende lijnen die jij zowel handmatig als machinaal bestuurt. Zodra er een storing in een machine optreed voer jij kleine technische werkzaamheden uit om deze te verhelpen. Hiermee ondersteun jij jouw collega’s van de Technische Dienst.

Sharp Packaging Solutions is een bedrijf dat medicijnen verpakt en daarom wordt er gewerkt binnen GMP regels. Hierbij is het belangrijk dat jij rekening houdt met de veiligheid, hygiëne en productiviteit. Deze regels zijn strikter van HACCP regels: je werkt in een schonere omgeving dan binnen de voedingsmiddelenindustrie. Hierdoor doe je veel ervaring op wat later goed van pas komt binnen een voedingsmiddelen of farmaceutische omgeving.

Jouw dagelijkse taken bestaan uit:

  • Machinale en handmatige productiewerkzaamheden uitvoeren;
  • Het ombouwen en instellen van de productielijn;
  • Je collega’s van de Technische Dienst assisteren bij het onderhoud en technische storingen.

Wie ben je?

  • Je hebt MBO werk- en denkniveau in technische richting
  • Je bent inzetbaar in 2-ploegendienst en bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie

Over het bedrijf

Sharp Packaging Solutions is een farmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in productie en verpakking van geneesmiddelen en medical devices. Sharp maakt onderdeel uit van het gerenommeerde UDG Healthcare Plc. Het bedrijf is in de afgelopen 20 jaar uitgegroeid tot één van de vooraanstaande bedrijven in haar vakgebied in Europa. In Nederland werken circa 150 medewerkers op 2 locaties (Heerenveen en Oudehaske) en wordt gewerkt met de meest moderne productiemiddelen en planningsinstrumenten. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en heeft op haar nieuwe locatie in Heerenveen gekozen voor een uiterst modern, functioneel en op groei berekende fabriek met kantoor. Kwaliteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit richting de klanten staat centraal binnen Sharp. De sfeer in het bedrijf wordt tenslotte gekenmerkt als informeel, innovatief, resultaatgericht en collegiaal.

De locatie in Heerenveen is goed te bereiken vanaf Leeuwarden, Drachten en Sneek.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een afwisselende baan voor langere tijd in een groeiende organisatie. Je gaat fulltime aan de slag in een 2- of 3-ploegendienst. Op deze manier heb je veel vrije tijd naast je diensten, en kun je daarnaast genieten van een ploegentoeslag van 10% bovenop je basis salaris.

Je salaris ligt tussen de €1900,- en €2450,-, dit is afhankelijk van jouw ervaring als operator of in een soortgelijke functie. Daarnaast heb je recht op reiskostenvergoeding vanaf 10 km (maximaal 6,- per dag), 8% vakantiegeld en verlofdagen conform CAO. Als je begint bij Sharp krijg je een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Ben jij geïnteresseerd? Solliciteer dan direct!

Wil jij meer informatie? Neem dan contact op via sharp@startpeople.nl of bel telefoonnummer 058 298 34 00.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   33   -35
8913 HA, Leeuwarden

leeuwardenla@startpeople.nl
0582983400

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.