Operator

  • Nederweert
  • Overig
  • €2061,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1339004981

Wat ga je doen?

Onze opdrachtgever is op zoek naar een operator die van aanpakken weet! Ben jij iemand die ervaring heeft als operator en zou jij fulltime willen werken? Lees dan gauw verder.
Hoe ziet het werken in deze productie omgeving eruit?

Het is belangrijk dat je weet hoe je de machines moet instellen en ombouwen, hiermee produceer jij namelijk de kolken voor de systemen waarmee Nederland droog gehouden wordt! Het mooie aan deze organisatie is dat ze kijken naar ieders talent, ze houden bij hoe jij je werk verricht en waar jouw krachten liggen. Op die manier krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Gaat dit allemaal goed? Dan ben jij straks wellicht de Operator die alle machines op zijn duim kent en kan jij helpen met het inwerken van je nieuwe collega's.

Wie ben je?

  • MBO werk en denkniveau, bij voorkeur VAPRO / WTB;
  • Aanvullende technische opleidingen / cursussen;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie in een technische productie;
  • Heftruckcertificaat is een pré;
  • Bereidheid om in 2 ploegen te werken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is in Nederweert is goed te bereiken vanaf Weert, Roermond en Eindhoven.

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris met de daarbijhorende ploegentoeslag en.... een aantrekkelijke eindejaarsuitkering als bonus!
  • Werken bij een groeiend bedrijf met een informele werksfeer
  • Fulltime dienstverband;
  • Een baan voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.