Operator

  • Stellendam
  • MBO 1/2
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002694

Over de functie

Als Operator word je intern opgeleid voor de taken zoals hieronder beschreven zijn. Doordat de organisatie een nieuwe unieke oplossing bied voor emissie bestrijding zijn er geen kant en klare trainingen te volgen. Trainingen worden door de organisatie zelf verzorgd op locatie.

Taken, verantwoordelijke en benodigde vaardigheden:

  • Voorbereiding van de unit/ materiaal en eventueel transport van en naar projecten binnen Europa.
  • Verantwoordelijk voor dagelijks onderhoud, orde en netheid en voor het goed functioneren van de unit op projecten.
  • Verantwoordelijk voor een goede prestatie op project, relatie met de opdrachtgever en de bijbehorende administratie.
  • Voorbereiden van de benodigde documentatie.
  • Rapportage aan leiding gevende.

Functie eisen

Iedereen woonachtig in de regio Rotterdam met een deels technische achtergrond.
Een positieve en flexibele houding, bereid om samen te werken op projecten.
Gewend om in een klein team te werken, prettige en informele werksfeer. Men moet zelfstandig
en alleen kunnen werken en ook bewust zijn van de geldende veiligheidsregels.

  • VCA vereiste
  • Rijbewijs + eigen vervoer
  • Rijbewijs C is een pré
  • Vapro A/B/C is een pré
  • Flexibel en fulltime beschikbaar i.v.m. lange dagen, ploegendiensten en weekenden
  • Heel erg zelfstandig werk
  • Perfecte beheersing NL taal – engels, duits is een pré

Over het bedrijf

Het bestrijden van schadelijk emissies met een mobiele unit binnen de Petro-chemie is een uitdaging voor vele bedrijven. Milieu eisen worden steeds strenger, de kennis van aanwezige schadelijke gassen groeit en de daarbij behorende emissies en de bestrijding hiervan is door verschillende akkoorden zeer actueel.

Wat we bieden

Voor een gezonde uitbreiding zijn wij op zoek naar nieuw personeel voor onbepaalde tijd onze groeiende organisatie die deel willen zijn van deze ontwikkeling.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.