COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator 2 ploegen

  • Moerdijk
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,50-12,50
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028027

Over de functie

Ben jij niet bang om vies te worden en heb jij ervaring in een productieomgeving?

Voor onze opdrachtgever in Moerdijk zijn wij op zoek naar productiemedewerkers die openstaan voor een scholing naar operator of operators die bijvoorbeeld al in bezit zijn van een A diploma.

Wat ga je o.a. doen?

  • Mengen, vullen, enten en afleveren van grondstoffen;
  • Het nemen van monsters;
  • Controles, metingen, verrichten van onderhoud van de machines;

Daarnaast krijg je ook nog eens de mogelijkheid om te leren rijden op een shovel!

Functie-eisen

Wat zien wij graag terug bij jou?

  • Allereerst ben je zeer gemotiveerd en kan je zelfstandig aan het werk;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een productieomgeving;
  • Je bent een teamspeler en probleemoplossend;
  • Als laatste ben je niet bang om een beetje vies te worden tijdens het werk.

Over het bedrijf

De opdrachtgever houdt zich bezig met het produceren van compost. Dit gebeurt o.a. op locatie in Moerdijk. Denk hierbij aan een indoor fabriek en twee tunnelbedrijven voor de productie.

Kwaliteit staat hoog bij hun in het vaandel en er wordt veel samengewerkt met in- en externe klanten. De opdrachtgever is goed te bereiken vanuit Breda, Roosendaal en Dordrecht.

Wat we bieden

Een enorm leuke en uitdagende fulltime functie waarbij je minimaal 4 dagen in de week werkt.
Je komt te werken in 2-ploegen waarbij de werktijden alsvolgt zijn:

Van 6:00 tot 14:00 en van 14:00 tot 22:00.

Daarnaast ontvang je een marktconform salaris en ontvang je daarbij een ploegentoeslag van 14%.
Je uurloon wordt dan bijvoorbeeld €12,00 + 14% = €13,68 per uur!

Niet geheel onbelangrijk, bij goed functioneren heb je uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.