Aankomend operator 3 ploegen

  • Oss
  • MBO
  • €2300,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #4046000315

Wat ga je doen?

Ben jij nog geen operator, maar wil jij wel graag als operator opgeleid worden? Dat kan hier!

Als operator zorg je ervoor dat je diverse drukwerken goed door het proces laat verlopen. Je zorgt ervoor dat de klant het eindresultaat in handen krijgt.

Je werk bestaat uit het instellen van de machines. Denk aan een snijmachine, vouwmachine of een hechter. Je stelt deze machines in aan de hand van de order en zorgt ervoor dat alles goed gesneden, gevouwen en gehecht wordt.

Is het drukken klaar? Dan zorg je ervoor dat de orders verpakt, opgestapeld en verzonden wordt.

Wie ben je?

Je bent iemand met een afgeronde MBO opleiding en je hebt interesse of ervaring in de grafische branche. Werken met een machine is voor jou geen probleem en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een bedrijf wat koploper is in drukwerk. Ze produceren van alles, denk aan folders een flyers. De afdeling waar jij komt te werken bestaat uit 20 medewerkers. Je werkt per ploeg met een team van 7 personen.

De organisatie is gevestigd in Oss en is te bereiken vanuit Den Bosch, Tilburg en Nijmegen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een uitdagende baan om jezelf te ontwikkelen in de grafische branche. Ook krijg je:

  • Full time dienstverband (36 uur); in een 3-ploegensysteem;
  • Bruto uurloon van ongeveer €12,- tot €14,- afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • Uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling;
  • Prettige werksfeer in een informele organisatie;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.