Operator | 3 Ploegen

  • Roermond
  • Overig
  • €2400,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006166

Over de functie

Zoek jij een baan in een technische productie omgeving bij een toonaangevend bedrijf binnen de productie industrie ? Solliciteer dan snel!

Om ons team te versterken zijn wij momenteel op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde kandidaten voor de functie Operator.

Heb jij ervaring in het bedienen van productiemachines als Operator en ben jij bereid om in de 3-ploegendienst te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! In de functie van Operator ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het bedienen van diverse productiemachines.

Functie vereisten:

  • Je verantwoordelijkheden en taken zijn:
  • Bewaken van de processen;
  • Aanvullen van voorraden;
  • Inpakwerkzaamheden van eindproduct.

Functie eisen

Functie eisen:

  • Je bent zelfstandig;
  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je bent betrouwbaar;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je bent in het bezit van een auto of woonachtig in de omgeving van Roermond;
  • Je bent bereid om te werken in een 3 ploegenrooster.

Over het bedrijf

Gelegen in Roermond en is goed te bereiken vanuit Weert, Eindhoven en Maastricht.

Wat we bieden

  • Een leuke werkgever;
  • Werken in 3 ploegen;
  • Een functie voor de langere duur.;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • Een fulltime baan;
  • Bij goed functioneren kans op vast dienstverband;
  • Een leuke functie bij een groeiende organisatie;
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s;
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een passend.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.