COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator 3 ploegen

  • Oosterhout
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €14,00-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039424

Over de functie

Ben jij de operator die wij zoeken? Heb jij veel affiniteit met metaal en wil jij graag werken bij een technische organisatie, waarin jij jezelf kan ontwikkelen én waar jij een verantwoordelijke rol binnen de productie krijgt? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Binnen deze organisatie werk jij als operator mee aan het produceren van stalen buizen in een 3 ploegendienst. Jouw werkdag begint meteen met een korte overdracht van jouw collega's uit de vorige ploeg.
Tijdens jouw dienst registreer je de productiegegevens, zodat bijzonderheden in het productieproces netjes en duidelijk genoteerd zijn voor de ploeg na jou. Als operator start je op één van de vier werkplekken aan de laslijn. Wanneer je goed presteert, biedt de organisatie volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Daarnaast ben jij als operator ook verantwoordelijk voor het testen van producten. Als er procesverstoringen optreden communiceer jij dit gelijk aan de lasser zodat de gevolgen beperkt blijven. Aan het einde van jouw dienst zorg jij ervoor dat jouw werkplek schoon en netjes is en draag jij jouw werk over aan de collega van de volgende dienst.

Functie-eisen

Beschik jij over de volgende eisen?

  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO niveau 2 diploma;
  • In het bezit van een VCA is een pré;
  • Je durft zelf verantwoordelijkheid te nemen;
  • Sleutelen aan een machine is helemaal jouw ding;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Daarnaast is het belangrijk dat je veiligheidsbewust bent, secuur werkt en goed in teamverband kunt werken.

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Oosterhout. De organisatie specialiseert zich op het gebied van stalen buizen en heeft meerdere vestigingen in zowel Maastricht, Zwijndrecht en Oosterhout.
De stalen buizen zijn terug te vinden in onder andere hekwerken, machines, stadions en auto's. Je komt te werken binnen een echte productieomgeving waar iedereen samen de klus wilt klaren. Op de werkvloer heerst een informele werksfeer binnen een team van hechte collega's. Het bedrijf biedt volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat we bieden

Natuurlijk biedt de organisatie jou naast een super leuke baan als operator nog veel meer, namelijk:

  • Een fulltime functie;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband (onbepaalde tijd);
  • Een bruto startsalaris tussen de €2.454 en €2.594 euro, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
  • Doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan cursussen en opleidingen zoals Vapro A en B;
  • Een ploegentoeslag van 16% bovenop je bruto salaris.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.