Operator 3 ploegen

  • Veenendaal
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,04-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060302

Over de functie

Make up doekjes, schoonmaakdoekjes, baby doekjes, wie kent ze niet? Codi produceert ze en jij kan onderdeel worden van het team! Hoe leuk is dat? In de functie van operator werk je op de afdeling waar de doekjes gemaakt worden en uiteindelijk op de productieafdeling terecht komt als om verpakt te worden. Jij zorgt ervoor dat het proces van grondstof tot eindproduct veilig, kwalitatief goed en volgens de richtlijnen kan verlopen. Past deze baan bij wat je zoekt? Grijp je kans en ga lekker aan de slag bij Codi!

Functie-eisen

Je bent een echte aanpakker. Je vindt het belangrijk dat veiligheid, kwaliteit, orde en netheid altijd bewaakt worden. Samen met je collega's zorg je dat de machines hun werk doen. Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dat zien we zeker als voordeel!

  • Jij bent bereid om in drie ploegen te werken (werktijden van 06:00 tot 14:00, 14:00 tot 22:00 en 22:00 tot 06:00 uur), in de nachtploeg start je op zondagavond. Daarnaast heb je elke zaterdag en zondag weekend;
  • Je hebt eigen vervoer;
  • Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal;

Over het bedrijf

Codi Group ontwikkelt en produceert wet wipes. Dit doen zij op een zo duurzaam mogelijke wijze. Ze maken wipes voor baby-, personal- en huishoud care. Daarnaast zijn ze gespecialiseerd in en gecertificeerd voor de productie van medische en institutionele wipes.

Codi ligt aan de rand van Veenendaal. Het is goed bereikbaar vanuit Ede, Wageningen, Rhenen, Kesteren en omstreken.

Wat we bieden

Wil je doorgroeien? Ook deze mogelijkheden bieden we bij Codi, we gaan graag met je in gesprek:

  • een marktconform salaris;
  • uitzicht op vast dienstverband;
  • doorgroeimogelijkheden;
  • goede reiskostenvergoeding;
  • opleiding binnen Codi.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Codi
Turbinestraat   19  
3903 LV, Veenendaal

codi@startpeople.nl
0628334278

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.