Operator 3-ploegen

  • Genderen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.700-3.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068114

Over de functie

Sta jij te springen om een nieuwe vak te leren of ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Voel jij je als een vis in het water binnen een gemoedelijke familieorganisatie en heb jij wat technische ervaring/affiniteit? Lees dan verder!

Voor een gemoedelijke opdrachtgever in Genderen zijn wij op zoek naar een operator!

De organisatie is altijd als een producent van kunststof flexibele verpakken en folie. In een 3-ploegensysteem ga jij aan het werk als operator. Jouw werkzaamheden zijn:

  • Het voorbereiden van productieorders aan de hand van een werkinstructie en recepten;
  • Bijhouden van productdata in het ERP-systeem;
  • Instellen van folieblaasmachines, ook wel extruders genoemd;
  • Verzorgen van de aan- en afvoer van grondstoffen en eindproducten;
  • Bij de ploegenwissel overleg je met je collega's over de lopende zaken zodat zij goed aan de dienst kunnen beginnen!

Functie-eisen

Als operator:

  • Heb jij minimaal MBO 3 werk- denk denkniveau;
  • Affiniteit/ervaring in de techniek;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Logisch beredeneren of rekenen is voor jou geen struikelblok.
    Daarnaast is het belangrijk dat je goed in teamverband kan werken en dat je initiatief toont. Je kunt je goed mengen in een groep en bent collegiaal. Als je collega’s een handje kan helpen, sta je daarvoor open. Een medewerker die we kunnen vertrouwen en waarop we kunnen bouwen.

Over het bedrijf

De organisatie zit gevestigd in Genderen, goed te bereiken vanuit Breda, Tilburg en Den Bosch.
Van oudsher is de organisatie een echte familieorganisatie en dit voel je nog steeds terug. Er is sprake van echt teamwork; iedereen staat voor elkaar klaar en is bereid elkaar te helpen. Je bent binnen deze organisatie geen nummertje maar je doet er echt toe! De organisatie is een producent van kunststof flexibele verpakkingen en folie.

Momenteel werken zij in een 3-ploegensysteem (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00) en mogelijk gaan zij later over naar een 5-ploegensysteem. Als je graag in 5-ploegen werkt dan dan dit over een tijdje maar het goed niet. Ze hebben namelijk een afdeling in 3-ploegen en een in 5-ploegen.

Wat we bieden

Wat mag jij verwachten als operator?

  • Fulltime dienstverband met eerst een tijdelijk dienstverband maar uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Salaris vanaf €2700,- bruto per maand inclusief 25% ploegentoeslag;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Ploegenrooster met werktijden van (6-14 14-22 22-6);
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de functie van operator en daardoor ook in salaris;
  • Klikt het? Dan maak je zeker kans op een vast dienstverband!

Ben jij de operator die zij zoeken? Laat het ons weten middels een sollicitatie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.