Operator 3 ploegen m/v

  • Eerbeek
  • MBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1849003969

Wat ga je doen?

Als operator ben je fulltime verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse productie. Je werkt actief mee aan een continue verbetering en optimalisatie van het productieproces. Je signaleert kwaliteitsafwijkingen en lost productie-gerelateerde problemen op. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de te verwerken producten volgens planning. Daarnaast is er ruimte voor eigen initiatieven.

Taken:

  • Het gaat om eindcontrole werk;
  • Je houdt je bezig met het inpakken van lenzen in een doosje;
  • Afbramen van lenzen (randjes worden glad gemaakt) en afspoelen;

Wie ben je?

  • Je hebt een technische opleiding (mbo niveau 3);
  • Je bent actief en praktisch ingesteld;
  • Je hebt ervaring in een omgeving met geautomatiseerde productieprocessen (pre);
  • Je bent een echte teamplayer;
  • Je hebt ervaring in de productie;
  • Ervaring in een 'schone werkomgeving' is een pré.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, in de buurt van Apeldoorn, is één van 's werelds grootste contactlenzenproducent. Haar producten worden in meer dan 100 landen wereldwijd verkocht. Van China tot Europa, van Afrika tot Noord- en Zuid-Amerika. Bij de organisatie werken wereldwijd meer dan 10.000 mensen.

Wat bieden wij jou?

  • Je krijgt een bij de functie passende beloning in 3-ploegendienst met 20% toeslag;
  • Je krijgt een verantwoordelijke functie bij een modern bedrijf;
  • Een prettige, informele werksfeer;
  • Bij goed functioneren, uitzicht op een vaste baan.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Eerbeek
Kloosterstraat   1  
6961 WN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.