Operator - €3000 - Direct op contract

  • Helmond
  • MBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #0952000023

Over de functie

Productielijnen draaiende houden, daar ben je als operator verantwoordelijk voor. Je voert daarvoor o.a. de volgende werkzaamheden uit:
Productielijnen instellen, ombouwen en bedienen;
Afwijkingen in het productieproces en productiegegevens rapporteren;
Kleine storingen waar mogelijk zelf oplossen, ook verrichten van basis onderhoudswerkzaamheden;
Instrueren en begeleiden van (aankomende) operator, algemeen productiemedewerker en inpakmedewerker;
Kwaliteit en veiligheid waarborgen.

Functie eisen

Een ontzettend fijn mens in de omgang waar iedereen blij van wordt.
Door studie of ervaring functioneert op MBO niveau;
Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt.
Proactief en resultaatgericht;
Zelfstandig, nauwkeurig en gedisciplineerd;
Een teamplayer die het leuk vindt om collega’s te motiveren?

Over het bedrijf

Wie wil er nou niet voor een organisatie met een leidende positie in de Europese markt werken? Als operator kun jij dat! Vanaf dag één ben jij de held van onze fabriek in Helmond. Met enthousiaste en gemotiveerde collega’s zorgen jullie er iedere dag voor dat er hoogwaardige snacks worden geproduceerd.

Met meer dan 850 enthousiaste medewerkers werkt de organisatie op een professionele wijze aan haar toekomst, de medewerker verliest zij daarbij nooit uit het oog. De kracht van de organisatie ligt in het voeren van sterke merken zoals Mora, Ad van Geloven Snacks, Welten Snacks, Van Lieshout Snackwaren, Kroketterij de Bourgondiër en Hebro en het produceren van private labels.

Van Lieshout Snacks BV, behoort tot de Van Geloven groep. Sinds april 2016 onderdeel van McCain. De productielocatie in Helmond werkt met meer dan 100 medewerkers aan de beste kwaliteit snacks.

Start People is je partner in crime, wij handelen vanuit het hart en samen met Roy Lefel ga jij deze sollicitatieprocedure aan. Roy zal je bijstaan met raad en daad.

Wat we bieden

Een goede balans tussen werk en privé, iets wat je nodig hebt.
Een geweldige baan in 3 ploegen, heel veel vrije tijd!
Een hecht team met collega's die bijna allemaal altijd zin hebben om te werken.
Je krijgt direct een contract van 7 maanden of een jaar bij onze opdrachtgever waarvan één maand proeftijd.
Een bruto maandsalaris tussen €2200 en €2500 exclusief 19% ploegentoeslagen - dat kan dus €3000 inclusief toeslagen worden!
25 heerlijke vakantiedagen en 8% vakantiegeld, je kunt alvast een vakantie gaan boeken.
Ook sluiten we het jaar goed af met 3% eindejaarsuitkering, dat zal een leuke dag worden!
Weekenden vrij, feestdagen vrij en met Kerst 2 weken vrij (beter gaat het niet worden).
Interne opleidingen.
Gezond bezig zijn met de fijne korting op je fitnessabonnement.
Medewerkerondersteuningsprogramma waarin jij je kunt ontwikkelen.
Natuurlijk mag je af en toe proeven van de heerlijke snacks die gemaakt worden.
Wil je meer te weten komen over deze functie? Dan kun je contact met mij opnemen via rlefel@startpeople.nl of bel 0648458571.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhovenla@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.