COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator 5 ploegen

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,10-16,10
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044112

Over de functie

Als operator werkt je in een team van 4 operators op de verpakkingsafdeling, of 5 operators op de consumentenverpakking afdeling. Je rapporteert aan de Shiftmanager.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je bestuurt en controleert de machines (opstarten, reinigen en eventueel stilleggen bij storing of onderhoud);
  • Je registreert correct de productie- en kwaliteitsgegevens;
  • Je voert controles uit volgens instructies, en signaleert afwijkingen in het proces tijdig;
  • Je voert zo nodig eerstelijns onderhoud uit en lost eenvoudige storingen zelfstandig op;
  • Je draagt zorg voor een juiste overdracht tussen ploegen en communiceert met je collega’s.

De lijnen draaiende houden dat is de uitdaging. Jij bent dan ook een aanpakker. En staat stevig in je schoenen.

Onze fabriek is goed bereikbaar vanuit Tilburg, Gorinchem en Oss. Dit is natuurlijk erg fijn als je na 6 dagen werken lekker van je weekend wil genieten!

Functie-eisen

  • al bekend is in een productieomgeving, en ervaring heeft als operator;
  • fulltime/ voltijd beschikbaar is;
  • bereid is om elke werkdag het beste uit zichzelf en het product te halen;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift heeft;
  • en graag deel wil uitmaken van een hecht en kleinschalig team binnen FrieslandCampina.

Over het bedrijf

FrieslandCampina Boter in 's-Hertogenbosch richt zich vooral op het ontromen van melk en het verpakken van boter. (denk aan de 250 gram pakjesconsumentenverpakkingen in de winkel)

FrieslandCampina is uniek, omdat de leveranciers, de boeren, ook de eigenaren zijn. Omdat FrieslandCampina het volledige proces ‘van gras tot glas’ beheert, daardoor kunnen zij de hoge kwaliteit van alle producten garanderen. De inzet en passie van ruim 80 medewerkers heeft Den Bosch doen helpen groeien. Er zijn de afgelopen maanden nieuwe machines opgestart en in het magazijn word ook veel gedaan aan verbetering en efficiëntie.

Wat we bieden

Werken bij FrieslandCampina (omgeving: Tilburg, Oss, Gorinchem) is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie.

Contract voor bepaalde tijd, bij goed functioneren gaan wij graag overname door FrieslandCampina niet uit de weg;
Aantal uur: gemiddeld 33,6 uur, fulltime functie;
Werkdagen: maandag t/m zondag;
Ploegentoeslag: ja (ma t/m vrij tussen 17:00-24:00 uur 34,2%, ma t/m vrij tussen 24:00-06:00uur 37% en op zaterdag/zondag tussen 17;00-24:00 uur 100%
Dit betekent gemiddeld 30% bovenop jouw maandloon;
Salaris: in overleg en afhankelijk van ervaring/achtergrond. Vanaf 15 bruto per uur;
Reiskostenvergoeding: €0,19 per km. Dit geldt ook wanneer je met het ov reist. Maximaal €11,40 per dag;
Opleiding: via StartPeople toegang tot een online platform met keuze uit meer dan 100 trainingen. Daarnaast investeren wij graag in jouw toekomst, laat ons zien wat je kan en bij gaan het gesprek aan.

Klinkt dit als muziek in de oren? Solliciteer dan direct en laat in de motivatie weten waarom jij geschikt bent voor deze baan.

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel den Bosch
Pieter Langendijksingel   2  
5216 JZ, 's-Hertogenbosch

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.