COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator 5 ploegendienst

  • Ter Apelkanaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €14,93-18,20
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0036682

Over de functie

Zoek jij een afwisselende baan als operator? Wil jij werken in de 5 ploegendienst in een gezellige ploeg? Lees dan snel verder!

Avebe in Ter Apelkanaal is op zoek naar een operator voor de 5 ploegendienst. Je gaat aan de slag bij de AMF (Aardappelmeelfabriek). Hier word aardappelzetmeel gewonnen uit aardappelen en vervolgens gedroogd. Als operator ben jij verantwoordelijk voor het productieproces. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het controleren van het productieproces;
  • het instellen en bijsturen van het productieproces;
  • verhelpen en oplossen van storingen;
  • het uitvoeren van kwaliteitsanalyses door monsters te nemen van het product;
  • zorgdragen voor de operationele condities van de installaties en apparatuur;
  • onderhouds- en schoonwerkzaamheden uitvoeren.

Deze werkzaamheden voer je uit aan de hand van procedures en een productieplanning. De uitkomsten van de kwaliteitsanalyses en alle andere productiegegevens verwerk je in een geautomatiseerd systeem.

Functie-eisen

Voor de functie van operator bij de AMF in Ter Apelkanaal zijn wij op zoek naar een operator die in het bezit is van een afgeronde AOT, operator A/B of andere relevante technische opleiding. Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • je hebt ervaring als operator;
  • je bent in het bezit van een geldig VCA of bereid deze op korte termijn te halen;
  • het hebben van een geldig heftruckcertificaat is een pre;
  • je werkt nauwkeurig en weet van aanpakken.

Over het bedrijf

Avebe is gevestigd op verschillende locaties in de provincies Drenthe en Groningen. Zo zijn zij onder andere gevestigd in Ter Apelkanaal, Foxhol, Groningen, Veendam en Gasselternijveen. Avebe richt zich op het winnen van aardappelzetmeel en dit wordt gebruikt voor de voedingsmiddelenindustrie, maar ook nog heel veel andere producten zoals bijvoorbeeld lijm. Avebe is een grote marktleider op het gebied van aardappelzetmeel. Naast aardappelzetmeel haalt Avebe ook eiwitten uit de aardappel. De eiwitten worden veelal gebruikt voor de voedingsmiddelenindustrie. Avebe is altijd bezig met onderzoeken en ontwikkelingen om te kijken of ze nog meer uit de aardappel kunnen halen. Kortom, Ze halen eruit wat erin zit!

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een fulltime baan in de 5 ploegendienst voor de campagne periode;
  • Het betreft een tijdelijk contract en deze kan bij goed functioneren worden verlengd;
  • Je ontvangt een salaris tussen de €2600,- en €3200,- bruto per maand exclusief toeslagen;
  • Voor de 5 ploegendienst ontvang je een ploegentoeslag van 28,5%;
  • Daarnaast bouw je vakantiedagen op en je ontvangt 8% vakantiegeld;
  • Je reiskosten worden vergoed conform het CAO van Avebe;
  • Je komt te werken in een gezellige ploeg;
  • Je hebt toegang tot meer dan 100 online trainingen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.