Operator 5 ploegendienst

  • Eerbeek
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.250
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050027

Over de functie

Als Operator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse productie van gespecialiseerde contactlenzen. Daarnaast werk je actief mee om het productieproces continu te verbeteren en te optimaliseren. Je hebt als Operator een afwisselende functie met mogelijkheden om verder te komen in het proces.

Vrienden omschrijven jou als iemand die liever in oplossingen dan in problemen denkt. Ben jij iemand die goed geconcentreerd kan werken, ben jij NIET kleurenblind en heb je enig technisch inzicht dan ben jij degene die wij zoeken!

Functie-eisen

Wij zijn opzoek naar iemand die:

  • Het liefst een afgeronde MBO opleiding, niveau 3 heeft
  • Die erg geconcentreerd en nauwkeurig kan werken
  • Het het fijn vindt om in een team te werken
  • Het interessant vindt om in een computergestuurde omgeving te werken
  • Met een positieve instelling en makkelijk kan communiceren.

Over het bedrijf

Als Operator kom je te werken bij een erg mooi bedrijf in Eerbeek (een dorp tussen Apeldoorn en Arnhem). Het is een modern, zeer groeiend en informele organisatie die steeds voorop gaat in de ontwikkeling op het gebied van contactlenzen. Zij hebben al ruim 45 jaar ervaring en zijn inmiddels wereldwijd succesvol met hun product.
Zij zijn de specialist in het ontwikkelen en produceren van de hoogste kwaliteit maatwerk ooglenzen en leveren uitsluitend aan gekwalificeerde optometristen, oogartsen en contactlensspecialisten.

Wat we bieden

  • Een Interne opleiding zodat je alle nodige kennis beheerst
  • Een fulltime functie als Operator
  • Je start in een 3 ploegen dienst met een salaris van €12,00 + 22% ploegentoeslag
  • Vanaf november start je in de 5 ploegen en ga je €14,00 bruto per uur + 30% ploegentoeslag verdienen
  • Een baan waarbij je na goed functioneren in dienst wordt genomen voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.