Operator A

  • Heerlen
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,00-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072342

Over de functie

Heb jij graag de touwtjes in handen? Ben jij een proactieve Lijnoperator die zich gemakkelijk kan aanpassen in een snelgroeiende internationaal organisatie in de gezondheidszorg en neem jij graag het voortouw?
Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Jouw uitdaging als Lijnoperator begint bij het controleren en uitvoeren van de productie op output, efficiency en kwaliteit. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van de productie doelstellingen en het optimaliseren van processen.

Jouw uitdagingen zijn:

  • Technische ondersteuning (oplossen van storingen) bieden betreffende het productieproces en de machines;
  • Optimaliseren van het productieproces door het doen van verbetervoorstellen;
  • Operationele werkzaamheden in en rondom de productie;
  • Graag willen werken in een clean-room omgeving en clean werken ook altijd als eerste vereiste van het werk zien.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een vapro A diploma;
  • Je bent zelfstandig;
  • Je hebt kennis van PLC besturing;
  • Je legt makkelijk contact met collega’s, in het Nederlands en Engels;
  • Kennis van de Duitse taal is een pre
  • Je werkt graag in 2 ploegen.

Over het bedrijf

Sinds 1994 is ons doel het ontwikkelen van eenvoudige oplossingen binnen de internationale gezondheidszorg. Dagelijks ongemakken vormen onze inspiratiebron. Wij staan vooral bekend om Swash, dat synoniem, staat voor het wassen zonder water. Wij zij een internationale groeiende onderneming. En ons hoofdkantoor is gevestigd in Heerlen.

Ben jij na het lezen van deze vacature geïnteresseerd? Solliciteer dan nu en dan nemen wij nog voor 24 december contact met je op!

Wat we bieden

Wat krijg je van ons?
Naast een interne opleiding voor vapro B bieden wij ook nog de volgende voorwaarden aan:

  • Ontwikkelingskansen;
  • Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring;
  • Een vernieuwende werkomgeving;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.