COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator A Inpak

  • Heerde
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,05-13,44
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045679

Over de functie

Krijg jij ook geen genoeg van de heerlijke koekjes, crackers en knäckebröd van Bolletje?Solliciteer dan bij Bolletje Heerde als Operator A Inpak. Binnen Bolletje Heerde worden de lekkerste producten gemaakt.

Als Operator A Inpak ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van verpakkingswerkzaamheden, waarbij jij verpakkingscombinaties gaat starten, proefdraaien en bedienen, maar waar jij ook lopende productielijnen inspecteert. Daarnaast zorg jij voor de aanvoer van verpakkingsmaterialen, het uitvoeren van kwaliteitscontroles, het inregelen van machines, het signaleren van storingen en het schoonhouden van de productieomgeving.

Als Operator A Inpak;

  • Stuur jij verpakkingswerkzaamheden aan en regel jij machines in;
  • Voer jij inspecties uit aan lopende productielijnen;
  • Voer jij kwaliteitscontroles uit op de verpakte producten;
  • Registreer jij alle productiegegevens;
  • Signaleer jij storingen die jij op laat lossen.

Functie-eisen

Jij bent de persoon die wij zoeken als jij jezelf in onderstaande kwaliteiten kan herkennen:

  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 2
  • Fulltime en voor langere tijd beschikbaar in 3 ploegendienst
  • De ambitie om jezelf te ontwikkelen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Open en eerlijk met goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Kom bij ons werken! Bolletje B.V. is over twee locaties verdeeld, waar ongeveer 400 mensen werkzaam zijn. In Heerde worden in een geautomatiseerde productieomgeving o.a. koeken, crackers en knäckebröd gemaakt. De cultuur binnen Bolletje kenmerkt zich als informeel en no-nonsense. Start People XL is als inhouse uitzendbureau gevestigd binnen de productielocatie van Bolletje in Heerde. Wij begeleiden jou in de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen Bolletje en te ontdekken waar jouw kracht ligt.

Wat we bieden

Wij bieden: een fulltime baan voor bepaalde tijd in een plezierige en informele werksfeer. Er wordt gewerkt in een drieploegendienst met de daarbij behorende ploegentoeslagen van 38% en 39%.

Bij Bolletje zijn veel doorgroeimogelijkheden en wordt gebruik gemaakt van een uitgebreid beoordelingssysteem. Op deze manier weet je waar je aan toe bent en wat jouw mogelijkheden binnen Bolletje zijn. Ook Startpeople draagt bij aan je eigen ontwikkeling; je krijgt namelijk toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.

Ben jij nog steeds enthousiast en wil jij onderdeel zijn van dit prachtige bedrijf?
Solliciteer dan via onderstaande ‘solliciteren’ button en wij nemen snel contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Heerde
Zwolseweg   78  
8181 AH, Heerde

0920@startpeople.nl
0578677300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.