Operator aanmaak

  • Maastricht
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061517

Over de functie

Altijd al onderdeel willen uitmaken van een chemisch productieproces? Dan is dit je kans!

Je komt als productiemedewerker te werken voor een chemisch productiebedrijf die colerants (ook wel bekend als kleurpasta’s) maken die gebruikt worden bij de verf- en coatingindustrie in Europa, Noord-Afrika en het Midden-Oosten. Je gaat grondstoffen afwegen en klaarzetten volgens de werkplanning. Hierbij worden pigmenten (kleuren) aangemaakt volgens het recept. Het is het van belang dat de procedures en instructies nauwkeurig gevolgd worden. Je dient meermaals controles uit te voeren tijdens het aanmaken van de colorants om te kijken of deze aansluiten bij de specificaties. Op deze functie moet je om kunnen gaan met de ingrediënten volgens de kwaliteitsnormen en afspraken die gelden binnen het bedrijf.

Functie-eisen

  • (Bij voorkeur) productie ervaring in een chemische omgeving;
  • Een bepaalde mate van zelfstandigheid, er dient gewerkt te worden met discipline en nauwkeurigheid;
  • Bereidheid om in 2 ploegendiensten te werken;
  • (bij voorkeur) een technische georiënteerde opleiding, MBO werk- en denkniveau;
  • Je kunt goed omgaan met stress en beschikt over voldoende aanpassingsvermogen;
  • Het meedenken met verbetermogelijkheden op de werkvloer wordt gewaardeerd;
  • Je kunt goed communiceren;
  • Je beschikt over een goed kleur onderscheidend vermogen;
  • Je bent niet bang om vies te worden;
  • Het kunnen overleggen van een VOG;
  • In het bezit zijn van een heftruck en/of reachtruckcertificaat is mooi meegenomen.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een van de meest toonaangevende leveranciers van geavanceerde kleurenmengsystemen. Ze bieden een complete oplossing voor de uitgestelde productie van kleur. Het bedrijf is wereldwijd actief met 900 personeelsleden in 11 landen. Het bedrijf is gemakkelijk bereikbaar via de snelweg vanuit Maastricht, Geleen & Heerlen.

Wat we bieden

  • Bruto uursalaris van €13,10 (incl. toeslag);
  • Een fulltime baan (40 uur);
  • Het werken in een kleinschalig, hecht team;
  • Mogelijkheden voor het volgen van trainingen m.b.t. nieuwe ontwikkelingen;
  • Bij goed functioneren mogelijkheid op vast dienstverband.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Reageer dan nu snel met je motivatie en cv en wie weet start jij snel bij dit dynamische bedrijf!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sittard
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

jclevers@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.