COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Afvul

  • Denekamp
  • MBO 3/4
  • €2000-2000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0018182

Over de functie

Als producent van koelverse maaltijden, salades, sauzen en soepen, zit het maken van lekkere verse kwaliteitsproducten al sinds 1983 in de genen van onze opdrachtgever. De producten vinden hun weg naar supermarkten, versspeciaalzaken en instellingen binnen Europa. Vanwege een toename van volumes is onze opdrachtgever in Twente per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van Operator Afvul. Ben jij ''de operator die zijn lijn vasthoudt''? Reageer dan snel!

Als operator ben jij verantwoordelijk voor de lijn van de maaltijdproductie. De procesorder verteld wat er per dag te doen staat, ook zet je alle benodigdheden klaar. Wanneer alles klaar staat controleer je ook alles zelf. Ook is het jouw taak op de productiemedewerkers uit te leggen wat ze moeten doen en wat er die dag te doen staat.

Functie eisen

Om voor de functie van operator Afvul in aanmerking te komen dien je te beschikken over de volgende eisen:

  • Opleiding op minimaal MBO niveau (technische richting);
  • Kennis van HACCP en kwaliteitssystemen is een pré;
  • Je bent hygiënisch en vindt dit ook heel belangrijk;
  • Je bent leergierig en bereid om zelfstandig operator te worden;
  • Je kunt goed zelfstandig werken;
  • Je bent fulltime in 2 ploegen beschikbaar;
  • Je bent 1 keer per 4 weken op zaterdag beschikbaar.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een productiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie. Ze zijn gevestigd in Twente, in een dorp dichtbij Oldenzaal. Ze zijn goed te bereiken per fiets of auto. Vanuit Oldenzaal, Hengelo, Enschede en Almelo. Het is een gemoedelijk bedrijf waar een prettige werksfeer heerst en waar wordt geinvesteerd in opleidingen van personeel.

Wat we bieden

Als operator Afvul krijg je vanaf dag 1 een contract bij de opdrachtgever voor bepaalde tijd. Je krijgt een contract voor 37,7 uur (+2,3 uur ATV) per week. Het salaris is conform CAO Gemaksvoeding. De ploegentoeslag is 12% voor een twee ploegen dienst.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.