Operator B

  • Maastricht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.400-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072852

Over de functie

Ben jij die operator B die opzoek is naar een uitdagende en afwisselende baan?

Jij als gedreven operator vindt het leuk om met een hoop verschillende aan producten te werken en halffabricaten te produceren die onze klanten kunnen verwerken in hun eindproduct.
De bestellingen die onze klanten bij ons plaatsen zijn zeer specifiek en bevatten natuurlijke grondstoffen, wat je werk erg uitdagend maakt. De producten worden nooit op de zelfde wijze gemaakt omdat verschillende omstandigheden invloed hebben op de eigenschappen van de grondstoffen.
Je neemt de verantwoordelijkheid om zorgvuldig stuur jij het proces van grondstof naar halffabricaat bij waar nodig.
Wij willen een hoge kwaliteit aan producten leveren, om deze kwaliteit te waarborgen moeten labproeven worden uitgevoerd. Omdat we geen eigen laboratorium hebben, valt dit ook onder jouw taken.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor goede resultaten, een veilige werksfeer en een dynamische omgeving.
Wij werken in een 3-ploegensysteem en dus ben je in het weekend lekker vrij!

Functie-eisen

  • Je hebt een diploma Operator B of een gelijkwaardig technische opleiding;
  • Bent bekend met de chemische sector en hebt kennis van Delta V, Sap en MS Office;
  • Van spoedgevallen word jij niet nerveus en kan goed schakelen bij ad-hoc werkzaamheden;
  • Je houd van afwisseling en werkt met een 3 ploegenrooster;
  • Je bent accuraat in je werk en gedreven om goede resultaten te behalen;
  • Zelfstandig werken als in teamverband vind je prettig;
  • Je hebt oog voor kwaliteit en bent klantgericht.

Over het bedrijf

Onze kleinschalige vestiging in Maastricht is onderdeel van een wereldwijd chemisch concern. Milieu duurzaamheid is een zeer belangrijk onderdeel van de producten van onze organisatie. We produceren met verschillende grondstoffen halffabricaten die onze klanten zelf kunnen verwerken tot eindproduct. Geen enkel halffabricaat is het zelfde, wat ons werk maatwerk maakt.
Het concern waar we onder vallen beschikt ook over een technologisch centrum, waar we onderzoek doen naar duurzame oplossingen binnen de chemische industrie.
In Maastricht zijn we met een klein team, van ongeveer 36 medewerkers, waar we vriendschappelijk met elkaar om gaan en samen werken aan goede producten en resultaten.

Wat we bieden

  • Een uitdagende baan met een salaris van € 2500,- bruto per maand;
  • Afwisselend werk voor 40 uur per week;
  • 19 % ploegen toeslag voor de onregelmatige werktijden;
  • Reiskosten vergoeding (max. 30 km enkele reis per dag);
  • Kans op vast dienstverband;
  • Onderdeel zijn van een medewerkersgerichte organisatie waar jouw kwaliteiten tellen.

Diploma Procestechniek B op zak? Een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Solliciteer dan snel en wordt onderdeel van ons leuke team!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.