COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator bestrating

  • Amsterdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.000-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032717

Over de functie

Ben jij een bikkel die graag met zijn handen werkt? Hou jij van fysiek zwaar werk waar je direct resultaten ziet en woon je in de omgeving van Amsterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als operator ga je aan de slag bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in publieke bestrating. Van specifieke producten als stoepranden en verkeerstegels tot de normale stenen die we dagelijks in het straatbeeld zien; zij produceren deze. Je bent in de kantelhal samen met je collega's verantwoordelijk voor het afwerken en uitspuiten van deze producten. Naast dat je in deze functie een echte bikkel moet zijn, is het ook belangrijk dat je nauwkeurig kan werken. De producten die je af gaat spuiten kunnen variëren in allerlei maten en vormen en moeten er allemaal hetzelfde uit komen te zien. Het is belangrijk dat je zelfstandig kan werken en dat je goed kan communiceren; zeker voor de veiligheid erg belangrijk!

De werktijden zijn van 7:00 tot 16:00 uur van maandag t/m vrijdag.

Functie-eisen

  • Je kan goed communiceren en beheerst de Nederlandse taal;
  • Je houdt van hard werken, maar kan ook nauwkeurig werken;
  • Kennis en ervaring is mooi meegenomen;
  • Je kan goed zelfstandig werken.

Over het bedrijf

Het bedrijf is de marktleider op het gebied van publieke bestrating. Zij produceren en leveren voornamelijk bij grote partijen de producten die nodig zijn om de bestrating mogelijk te maken. Binnen Nederland zijn er 8 verschillende productielocaties waar op dit moment ongeveer 350 medewerkers werkzaam zijn. Op deze productielocaties worden zowel bulkproducten als specials geproduceerd.

Wat we bieden

  • Een salaris van €2040 bruto per maand
  • Een fulltime functie voor 40 uur in de week
  • Een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot vast contract
  • Reiskostenvergoeding

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.