COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator betoncentrale

  • Vlissingen
  • MBO
  • €2000-2400 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0018706

Over de functie

Pas jij helemaal in de bouw- en transportwereld? Dat komt goed uit, want dat is waar je in terecht komt als fulltime operator bij onze opdrachtgever. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de bediening van de geautomatiseerde betoncentrale. Daarnaast krijg je te maken met de volgende werkzaamheden:

  • betonorders op tijd klaarmaken aan de hand van de logistieke dagplanning;
  • schoonmaken van de betonmenger;
  • verrichten van kleine reparaties wanneer dat nodig is.

Verder heb je vaak (telefonisch) contact met de betonmixerchauffeurs, de bedrijfsleider, de laborant en natuurlijk de klanten.

Functie eisen

Het is sowieso belangrijk dat je interesse hebt in de bouw of betonmortel. Verder verwachten wij het volgende van je:

  • mbo werk- en denkniveau
  • betrokken en vriendelijke houding naar je klanten;
  • zelfstandig kunnen werken na je inwerkperiode;
  • bereidheid om verantwoordelijkheid te dragen en deels medewerkers aan te sturen;
  • stressbestendig en resultaatgerichte kwaliteiten;
  • technische kennis en inzicht.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een ervaren team van een tiental medewerkers, waarvan de meeste betonmixerchauffeurs zijn. Je vormt een hecht team met de transportplanner.

Onze opdrachtgever produceert en levert een breed scala aan cementgebonden producten vanuit de betoncentrale in Vlissingen. Ze beschikken over een moderne en volledig geautomatiseerde betonmortelcentrale. Ook hebben ze een aangepast wagenpark en een eigen laboratorium.

Ze richten zich met name op woningbouw utiliteitsbouw en infrastructurele projecten op Walcheren en Noord- en Zuid-Beveland.

Wat we bieden

Als operator van de betoncentrale krijg je een leuke en afwisselende voltijd baan. Het kan een goede start zijn voor een mooie loopbaan bij onze opdrachtgever. Verder wordt jou het volgende geboden:

  • een hecht team met gezellige collega's;
  • marktconfom salaris, afhankelijk van kennis en relevante ervaring;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband;
  • zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.