Operator bij Bolletje

  • Almelo
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003678

Over de functie

Als operator werk je nauw samen met jouw team en ben jij verantwoordelijk voor het inpakken van gereed product door het instellen van verschillende machines.
Verder ben jij verantwoordelijk voor:
aansturen en coördineren van de verpakkingswerkzaamheden:

  • aansturen en coördineren van de verpakkingswerkzaamheden;
  • uitvoeren van kwaliteitscontroles en inspecteren van werkende lijnen;
  • signaleren, lokaliseren en opheffen van eenvoudige operationele storingen;
  • registratie van productiegegevens;
  • schoonmaken van de machines en werkomgeving.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar jou! Wat verwachten we dan van jou?

  • Minimaal MBO niveau 2;
  • beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, i.v.m. de veiligheidsvoorschriften;
  • bereid om fulltime en in drieploegendienst te werken;
  • je weet van aanpakken en neemt je verantwoordelijkheid

Over het bedrijf

Bolletje B.V. is een oer Twents bedrijf waar, over twee locaties (Almelo en Heerde) verdeeld, circa 450 mensen werkzaam zijn.

Bolletje is een innovatieve Nederlandse A-merk fabrikant van bakkerijproducten. Bolletje is marktleider op het gebied van ontbijt- en lunchproducten en heeft daarnaast ook een belangrijke positie op de markt van tussendoortjes en seizoensproducten. In Almelo worden, in een geautomatiseerde productieomgeving onder andere beschuit, roggebrood, knäckebröd en kruidnoten geproduceerd.

De cultuur binnen Bolletje kenmerkt zich als informeel en no-nonsense. Maar misschien wel het belangrijkste, bij Bolletje krijg jij de kans om je te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontplooien.

Start People is als inhouse HR-dienstverlener gevestigd binnen de productielocatie van Bolletje in zowel Almelo als Heerde.

Wat we bieden

Buiten een leuke uitdagende fulltime functie als operator bieden wij jou:

  • een salaris tussen de €2.100,- en €2.500,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring
  • doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
  • kans op een overname door Bolletje en contract voor bepaalde tijd

Robert Averdisian, Operator Knäckebröd:
"Ik ben begonnen als productiemedewerker en inmiddels doorgegroeid tot operator op Knäckebröd. Er zijn binnen Bolletje veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden, ik kreeg daarom ook de kans om vanuit mijn functie als productiemedewerker een opleiding te volgen tot operator. In februari ben ik gestart en de opleiding bevalt goed en is heel leerzaam. De werkzaamheden die ik doe zijn elke dag anders, elke dag is er weer een nieuwe uitdaging met verschillende storingen, producten en medewerkers."

Wil jij graag bij Bolletje werken en ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan via onderstaande ‘solliciteren’ button.

Als je nog vragen hebt kun je contact opnemen met Jody Peters, via 0919@startpeople.nl of bel naar 0546-874100.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Almelo
Turfkade   9  
7602 PA, Almelo

0919@startpeople.nl
0546874100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.