Operator bij Codi

  • Veenendaal
  • MBO
  • €2030,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006680

Over de functie

Wij zoeken voor de productieafdeling van Codi International een technische productiemedewerker / operator in opleiding. In deze functie werk je nauw samen met de andere productiemedewerker en operators je legt daarbij verantwoording af aan de Teamleider Productie. De functie wordt vervuld in een 3-ploegendienst.

Je bent verantwoordelijk voor het correct bedienen en controleren van de machine-installaties op alle voorkomende werkplekken op één productielijn, zodanig dat de eindproducten aan de gestelde kwaliteits- en kwantiteitseisen voldoen. Andere werkzaamheden in de functie zijn:

  • Verrichten van eerstelijns onderhoud aan alle voorkomende productielijnen;
  • Voorbereiden van de productiewerkzaamheden;
  • Fungeert als gesprekpartner voor de storingsmonteurs;
  • Instellen van de machines aan de hand van de specificaties;
  • Zorgen voor het gereedkomen van de vereiste kwaliteiten en kwantiteiten volgens specificaties door het controleren van gerede eindproducten;
  • Signaleren en beoordelen van productafwijkingen en procesverstoringen en deze melden en toelichten aan Teamleider;
  • Zorgen voor een goede werking van machineapparatuur, storingen signaleren, calamiteiten voorkomen;
  • Verrichten van complexe ombouwingen aan machines, w.o. instellen van vouw- en/of verpakkingsunit;
  • Werken volgens voorschriften op het gebied van veiligheid, milieu, orde en netheid binnen de LEAN, GMP en BRC normen;
  • Schoonhouden van de machines/installaties en de eigen werkplek.

Functie eisen

Om in deze technische functie en binnen Codi succesvol te kunnen zijn, zijn we op zoek naar iemand die zich snel informatie en processen eigen maakt een technische achtergrond en ervaring heeft binnen een productiebedrijf (FMCG).

Verder dienen de volgende competenties aanwezig te zijn:

  • Persoonlijk leiderschap;
  • Flexibiliteit;
  • Kwaliteitsbewust;
  • Resultaatgericht.

Wat verwachten we aan opleiding, kennis en ervaring?

  • Beheersing van de Nederlandse taal (min. niveau inburgeringscursus);
  • Werkervaring binnen een productieomgeving als technisch productiemedewerker of operator
  • Concrete werkervaring met het bedienen en instellen van machines, het oplossen van kleine storingen en het controleren van processen;
  • Je beschikt over eigen vervoer (de locatie is niet op alle werktijden met OV te bereiken);
  • Kennis van logistieke en productieprocessen op MBO -niveau;
  • Kennis van specifieke productielijnen en geautomatiseerde systeem;
  • Moet in staat zijn om, binnen 6 maanden in opleiding, in het bezit te zijn van een volledig werkpaspoort op een productielijn;
  • Een goede (fysieke) gezondheid.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is ruim 35 jaar toonaangevend Europees producent van wet wipes. Zij mogen internationale A-merken en bekende winkelformules tot de opdrachtgevers rekenen. Voor deze opdrachtgevers produceren ze wet wipes voor uiteenlopende segmenten, zoals Personal Care, Personal Hygiene, Baby Care, Kids Care, Cleaning en Laundry Care.
De markt voor wet wipes is groeiend en dat maakt onze opdrachtgever een dynamische organisatie waar ‘klantgericht denken’, ‘innovatie’ en ‘groei’ centraal staan. Met de filosofie ‘Guide in a world of wet wipes’ gaan ze voorop in deze markt, ontwikkelen ze zelf innovatieve producten en inspireren ze de opdrachtgevers. Ze beschikken over een zeer moderne productiefaciliteit en eigen laboratorium in Veenendaal, centraal gelegen in Nederland.

Wat we bieden

Het betreft een flexibele fulltime functie voor langere tijd. Je zult worden ingezet op basis van weekplanningen waardoor het aantal diensten kan fluctueren. Om zo veel mogelijk te werken kan je allround worden ingezet op meerdere lijnen. Je ontvangt een goed salaris. Verder is het een afwisselende en brede functie, binnen een technisch hoogwaardige organisatie. Daarbij bieden wij een werkomgeving waar in teamverband in een open en informele sfeer wordt samengewerkt aan ambitieuze doelstellingen. Je starten met een tijdelijk contract. Goede kandidaten komen in aanmerking voor verdere opleidingen en kunnen in de toekomst in dienst treden van onze opdrachtgever.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Codi
Turbinestraat   19  
3903 LV, Veenendaal

codi@startpeople.nl
0628334278

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.