Operator bij Heksenkaas

  • Oldenzaal
  • MBO
  • Techniek
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1806000124

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar werk als Operator waar je zelf kan aangeven welke dagen je beschikbaar bent en woon je in de omgeving van Oldenzaal? Dan kunnen we zeker wat voor elkaar betekenen!

In de dagdienst of in de late dienst werk je als Operator in Oldenzaal mee met het produceren van Heks'nkaas producten. Je leert de machine kennen en zal jezelf ontwikkelen tot volwaardig Operator.

Het belangrijkste voor jou om te weten is dat je kan werken wanneer jij kan en wil! Uiteraard wel met duidelijke communicatie. Dan kan je werk en privé goed combineren! Zo werken wij met een digitaal plansysteem waarbij jij de controle hebt over je vrije dagen. Je kan dus fulltime en parttime bij ons aan het werk. Wel is het belangrijk dat je de woensdag bereid bent om te werken i.v.m. drukte.

Wie ben je?

Als Operatorbij HEKS’N® is het belangrijkste dat je een aanpakker bent! Wat wij hiervoor vragen;

  • Gemotiveerd en enthousiast;
  • Je bent beschikbaar in dagdiensten vanaf 7:45 of in een late dienst vanaf 15.00 uur;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring in de productie;
  • Minimaal een afgeronde MBO niveau 2 diploma.

Over het bedrijf

Bij HEKS’N® zijn we altijd op zoek naar manieren om de borrel, lunch en andere genietmomenten te betoveren. Wij geloven dat een verrassende smaak nooit verveelt. Daar blijf je van genieten.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een leuke informele werksfeer binnen een relatief kleine fabriek waarbij je werkt in de dagdienst.
Het bruto uurloon is:

23 jaar en ouder € 9,56
Wanneer je volwaardig functioneert als Operator: €10,69
Wanneer je ervaring hebt als Operator dan zal het uurloon in overleg worden afgestemd;
Overwerk toeslag is 25%

  • Een leuke functie binnen een informeel bedrijf met een goede werksfeer.
  • Opbouw van vakantiedagen gemakkelijk inzichtelijk via een persoonlijk portaal;
  • Na zes weken het HACCP-certificaat kan behalen;
  • Elke vrijdag mag je wat lekkers mee naar huis nemen!
    Spreekt het je aan om te werken voor een succesvol bedrijf dat blijft groeien? Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt? Dan zien we graag jouw sollicitatie, voorzien van motivatie en CV, tegemoet via 1806@startpeople.nl of via onze website. Neem voor aanvullende informatie telefonisch contact op met de vestiging Start People via telefoonnummer 088-3749416.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivelhoeve
Bruninksweg   5   a
7554 RW, Hengelo OV

1806@startpeople.nl
0624955092

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.