COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Boter FrieslandCampina

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,01-19,35
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0044112

Over de functie

Heb jij ervaring in de levensmiddelenindustrie als Operator? En zou jij wel voor onze opdrachtgever FrieslandCampina willen werken? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Je komt direct in dienst bij FrieslandCampina op fulltime basis.

Processen optimaal laten verlopen, dat is waar jij goed in bent. Wil jij een actieve bijdrage leveren aan ons productieproces, heb jij interesse in zuivel en ben jij een echte teamplayer? Voor onze locatie in Den Bosch zijn wij op zoek naar een Operator.

Hoe ziet jouw rol als Operator in de productie eruit? Je bent werkzaam in een 5 ploegendienst en werkt in een team van 5 operators in de botermakerij, en 4 operators op de klein verpakking-afdeling.
Samen met jouw mede Operators rapporteer jij aan de Teamleider Productie. En zijn jullie verantwoordelijk voor het hele proces, ''van gras tot glas!''

Als Operator ben je zeer flexibel en jij kan verschillende machines bedienen.
Je beheerst het hele proces en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en hygiëne voorop staan.

Jij bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Controle uitvoeren van de machines (reinigen, opstarten en stilleggen);
  • Productie -en kwaliteitsgegevens bijhouden en verwerken;
  • Signaleren van afwijkingen en controle uitvoeren over het proces;
  • Eerstelijns onderhoud;
  • Oplossen van kleine storingen;
  • Werkvergunningen aftekenen;
  • Meedenken aan procesverbeteringen.

Functie-eisen

Als ware zuivelspecialist ben jij:

  • In het bezit van minimaal een MBO-4 diploma;
  • Kennisspecialist van HACCP;
  • Een echte teamplayer en open in communicatie;
  • Instaat de machine draaiende te houden en denkt in oplossingen;
  • En tot slot in het bezit van VAPRO A óf B;

Daarnaast is het voor FrieslandCampina belangrijk dat jij:

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord én geschrift hebt;
  • basiskennis Engelse taal;
  • En zeker doorgroeimogelijkheden niet uit de weg gaat!

Over het bedrijf

FrieslandCampina wordt jou werkgever!
Het doel van FrieslandCampina is ‘nourishing by nature’. Met dit doel streven zij naar betere voeding voor de wereld en goede inkomsten voor hun boeren. Nu en in de toekomst. Melk en zuivel staan centraal bij alles wat ze doen, maar FrieslandCampina is meer dan alleen kaas en yoghurt. Ze produceren ook voeding op basis van zuivel voor heel specifieke groepen consumenten, zoals baby’s of volwassenen met speciale behoeften.
Als operator bij FrieslandCampina Den Bosch kan jij hieraan bijdragen. Al het boter en melkvetspecialiteiten wordt in drie FrieslandCampina-fabrieken geproduceerd: Noordwijk, Den Bosch en Lochem. FrieslandCampina Boter in Den Bosch richt zich vooral op het ontromen van melk en het verpakken van boter. Denk bijvoorbeeld aan de roomboter 250 gram te vinden in de winkel.

Wat we bieden

Werken bij FrieslandCampina (omgeving: Tilburg, Oss, Gorinchem) is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie.

Primaire arbeidsvoorwaarden:
Contract: Voor bepaalde tijd (12 maanden) met bij uitstekend functioneren uitzicht op verlenging;
Aantal uur: 33,6 uur gemiddeld per week;
Werkdagen: Volgens vast 5 ploegenrooster;
Salaris: vanaf 15,01 per uur (afhankelijk van ervaring en achtergrond);
Ploegentoeslag: Ja (ma t/m vrij 17:00-24:00 uur 34,2%, ma t/m vrij 24:00-06:00uur 37% en op zaterdag/zondag 17;00-24:00 uur 100%);

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Reiskostenvergoeding: €0,19 per km. Met een maximum van €11,40 per dag.
(Dit geldt ook wanneer je met het ov reist);
Jaarlijkse bonus van 3,5% van jouw jaarsalaris conform het Zuivel-CAO;
8% vakantietoeslag;
en bij verlenging en uitstekend functioneren doorgroeimogelijkheden tot shiftmanager.

Klinkt dit als muziek in de oren? Solliciteer dan direct en laat in de motivatie weten waarom jij geschikt bent voor deze baan en hoe jij jouw toekomst bij FrieslandCampina voor je ziet.

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel den Bosch
Pieter Langendijksingel   2  
5216 JZ, 's-Hertogenbosch

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.