COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Botermachines

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,94-15,80
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044112

Over de functie

Zoek jij een nieuwe baan met een goede dosis uitdaging en verantwoordelijkheid? Kom dan werken bij FrieslandCampina Den Bosch als operator boter.

Als operator boter ben jij verantwoordelijk voor het ontvangen en opslaan van melk om het vervolgens te bewerken tot room en boter. Dit doe je door botermachines te bedienen en te controleren. Daarnaast houd jij jouw werkplek opgeruimd en schoon en zorg je dat de administratie, zoals het registreren van producten, goed op orde is.
Dit alles betekend dat je een onmisbare schakel bent in het productieproces. Van gras tot glas, jij zorgt dat de zuivel die FrieslandCampina verwerkt in uitstekende staat richting de winkels gaat.

Functie-eisen

Door jouw nieuwsgierigheid heb je nieuwe werkzaamheden binnen no time onder de knie. Jij denkt graag mee over procesverbeteringen. Niet alleen voor nu maar ook in de toekomst. In aanvulling op het bovenstaande beschik je over minimaal over:

  • Mbo 3/4-werk- en -denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een (levensmiddelen)productieomgeving;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal (i.v.m. de veiligheid en hygiëne instructies);
  • En kennis van kwaliteitssystemen, MS Office en SAP (een pre).

Over het bedrijf

Als je via Start People bij FrieslandCampina aan de slag gaat voeg jij niet 1, maar 2 topwerkgevers toe aan je cv! FrieslandCampina wordt je opdrachtgever, en wij als Start People zijnde worden jouw werkgever.

FrieslandCampina
Het doel van FrieslandCampina is ‘nourishing by nature’. Met dit doel streven zij naar betere voeding voor de wereld en goede inkomsten voor hun boeren. Nu en in de toekomst. Melk en zuivel staan centraal bij alles wat ze doen, maar FrieslandCampina is meer dan alleen kaas en yoghurt. Ze produceren ook voeding op basis van zuivel voor heel specifieke groepen consumenten, zoals baby’s of volwassenen met speciale behoeften.

Als medewerker bij FrieslandCampina Den Bosch kan jij hieraan bijdragen. Al het boter en melkvetspecialiteiten wordt in drie FrieslandCampina-fabrieken geproduceerd: Noordwijk, Den Bosch en Lochem. FrieslandCampina Boter in Den Bosch richt zich vooral op het ontromen van melk en het verpakken van boter.

Start People
Start People is onderdeel van USG People. Als HR-dienstverlener bieden we allerlei vormen van flexibele arbeid. Ons motto is ‘werk creëert waarde voor iedereen’. Het is onze drijfveer om mensen op een persoonlijke manier en met oprechte interesse een mooie plek op de arbeidsmarkt te bieden.
.

Wat we bieden

Werken bij FrieslandCampina (omgeving: Tilburg, Oss, Gorinchem) is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie.

Contract voor bepaalde tijd, bij goed functioneren gaan wij graag een lange samenwerking aan!
Aantal uur: in overleg, parttimefunctie (24 uur);
Werkdagen: Voornamelijk in het weekend, en af en toe doordeweeks;
Ploegentoeslag: ja (ma t/m vrij tussen 17:00-24:00 uur 34,2%, ma t/m vrij tussen 24:00-06:00uur 37% en op zaterdag/zondag tussen 17;00-24:00 uur 100%;
Salaris: afhankelijk van ervaring en achtergrond, vanaf 13,94 bruto per uur;
Reiskostenvergoeding: €0,19 per km. Dit geldt ook wanneer je met het ov reist. Met een maximum van €11,40 per dag;
Opleiding: Mocht je nog geen operator ervaring hebben biedt FrieslandCampina je een interne training aan. Daarnaast krijg je via StartPeople toegang tot een online platform met keuze uit meer dan 100 trainingen.

Klinkt dit als muziek in de oren? Solliciteer dan direct en laat in de motivatie weten waarom jij geschikt bent voor deze baan.
Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel den Bosch
Pieter Langendijksingel   2  
5216 JZ, 's-Hertogenbosch

frieslandcampinazuid@startpeople.nl
0651110623

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.