Operator CNC

  • Nieuw Bergen
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,68-12,69
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063078

Over de functie

Ben jij iemand die graag afwisselend productie werk doet? Ben jij iemand die technisch inzicht heeft? Ben je gemotiveerd, flexibel en enthousiast en kun je in 3 ploegen werken? Dan solliciteer op deze vacature bij MGG in Nieuw-Bergen. Als operator CNC ben jij verantwoordelijk voor het gehele productieproces aan de CNC machine. De start van jouw werkzaamheden ligt bij de producten opspannen in de CNC machine en eindigt als deze producten netjes verpakt klaar staan om naar de klant gestuurd kunnen worden.

Jouw werkzaamheden als operator zijn:

  • Producten opspannen in machine
  • Visuele kwaliteitscontrole uitvoeren
  • Montagewerkzaamheden uitvoeren
  • Lektesten uitvoeren/ afpersen van producten
  • Een kwaliteitscontrole uitvoeren met meetgereedschappen zoals schuifmaat, micrometer etc.
  • Monteren en verpakken van de onderdelen

Dit doe je in een team van 15-20 medewerkers in 3 ploegen.

Functie-eisen

Ervaring in dit vakgebied is niet het belangrijkste voor onze klant MGG, wat wel belangrijk is dat je betrouw, gemotiveerd en leergierig bent.
Verder is het volgende belangrijk

  • Je kunt zowel zelfstandig als in team werken
  • Je staat open om nieuwe dingen te leren met name het leren omgaan met meetgereedschappen
  • Je hebt technisch inzicht en kennis
  • Je kunt in 3 ploegen werken
  • Je bent fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

De locatie Nieuw-Bergen, van MGG, bestaat uit 3 rayons. In Rayon 1 en 2 bevinden zich meer dan 40 CNC machines, waarop de gietstukken afkomstig uit de gieterij in Tegelen en Stahlhofen (Duitsland) worden machinaal verspaand en veelal geassembleerd voor de eindklant. In Rayon 3 worden veel assemblagewerkzaamheden uitgevoerd en daarnaast vindt hier een controle plaats op verschillende vlakken, voordat de producten naar de klant worden verstuurd. De klanten (o.a. Volvo, Daimler, DAF, Porsche, Remeha) stellen hoge eisen waardoor structuur en borging van processen een belangrijk item is in het productieproces.

Wat we bieden

Bij MGG Netherlands hebben wij een inhouse locatie. Dit betekent dat je voor vragen altijd even bij ons kantoor kunt binnen lopen.
Persoonlijk contact staat bij ons hoog in het vaandel en vinden wij het belangrijk dat jij helemaal op je plek zit.

Bij onze opdrachtgever kun je verder verwachten:

  • Een warme ontvangst door collega's
  • Een uitgebreide rondleiding en instructie op je eerste werkdag
  • Een baan voor 37,5 uur per week (full time)
  • Salaris €12,69 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
  • 20% ploegentoeslag voor het werken in 3 ploegen
  • Reiskostenvergoeding van € 0.19 per km (max. 100 km per dag)
  • Een baan voor langere tijd (bij gebleken geschiktheid/vast werk)

Heb je interesse in deze vacature als operator of wil je graag komen kijken hoe het eruit ziet bij MGG, dan solliciteer direct en wij nemen telefonisch contact met je op om een persoonlijke kennismaking met Start People en MGG in te plannen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.