COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator drie-ploegen

  • Veenendaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.200-2.450
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0052796

Over de functie

Voor onze productielocatie in Scherpenzeel zijn wij op zoek naar enthousiaste en gedreven kandidaten voor de functie van:

Operator 3-ploegendienst

Samen met je collega's ben je als Operator verantwoordelijk voor het productieproces van onze tapijttegels. Als Operator bedien je de machines, draag je zorg voor kwaliteit en heb je een actieve bijdrage in het constant optimaliseren van de processen op de afdeling.
Momenteel zijn er vacante functies op de afdelingen Tufting en Backing. Ook is mogelijk dat je in de toekomst op andere afdelingen gaat werken.

De verantwoordelijkheden en taken van de Operator bestaan o.a. uit:

  • Bedienen, af- en bijstellen van de betreffende machines volgens processpecificaties;
  • Tijdig treffen van de benodigde maatregelen om kwaliteitsafwijkingen te voorkomen;
  • Tijdig zorgdragen dat technische storingen worden voorkomen;
  • Controleren en inspecteren van de machine;
  • Contacten onderhouden met andere interne afdelingen;
  • Leveren van een actieve bijdrage aan de informatie- en overdrachtsvormen (bijv. in het werkoverleg en bij teamoverdracht).

Functie-eisen

De kandidaat voor deze functie voldoet minimaal aan de volgende eisen:

  • Minimaal een afgeronde MBO 2 opleiding;
  • Gedreven en positief-kritische houding;
  • Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Uitstekende communicatieve en administratieve vaardigheden;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Passie om machines optimaal te laten draaien;
  • Bereid om in een 2- of 3-ploegendienst te werken.

Over het bedrijf

Groot productie bedrijf in Scherpenzeel,
Een wereldwijd commercieel bedrijf in vloeren met een geïntegreerde collectie tapijttegels en veerkrachtige vloeren, waaronder LVT en rubberen vloeren.

Scherpenzeel is het Europese hoofdkantoor van het Bedrijf waar de productie en distributie plaatsvindt en de Europese Supply Chain afdelingen zijn gevestigd. Daarnaast bevinden zich hier het Shared Service Center voor Finance, IT , Legal en de commerciële afdelingen voor de Benelux regio. In totaal werken er ca. 250 medewerkers in Scherpenzeel.

Wat we bieden

Een fulltime baan in drie ploegendienst
Een salaris tot €2459 bto/mnd is bespreekbaar. De ploegentoeslag bedraagt bij ons 19,5% voor de 3-ploegen en 14,2% voor de 2-ploegen.
zes maanden via Start People, met uitzicht op een vast dienstverband
Bedrijf investeert zijn mensen; in opleidingen, in gezondheid en hebben aandacht voor de sociale kant. Dit zie je ook terug (bij een vaste aanstelling) in hun arbeidsvoorwaardenpakket met een vaste 8% gratificatie, 25 verlof dagen, 13 ADV-dagen en een goede pensioenregeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.