COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Operator Food

  • Groningen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2200-2650
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025352

Over de functie

Wil jij de producten waar jij elke dag hard voor werkt overal ter wereld terug zien? Dan is dit dé functie voor jou!

Als mechanisch operator ben jij degene die ervoor zorgt dat de productie continu door kan blijven gaan. Jij stelt de machines aan de productielijn in of om, lost kleine storingen op en houdt het proces de hele tijd goed in de gaten. Wanneer er iets mis gaat tijdens de productie, ben jij degene die op zoek gaat naar de oorzaak. Jij stopt niet voordat je weet waardoor een probleem is ontstaan. Zo kan het een volgende keer voorkomen worden! Natuurlijk komt er ook wat administratie bij kijken. Jij zorgt er dan ook voor dat alles correct afgehandeld wordt.

Naast het draaiende houden van het proces, wordt aan jou als operator ook gevraagd om mee te denken over mogelijke verbeteringen. De vraag "hoe kan het proces nog efficiënter ingericht worden?" maalt dan ook altijd door jouw hoofd. Schiet je een idee te binnen? Dan deel jij deze gelijk met je leidinggevende zodat er actie op gezet kan worden. Jij bent blij dat efficiëntie hier belangrijk gevonden wordt, want jij gaat zelf ook altijd zo efficiënt en doelgericht mogelijk te werk.

Vragen over deze functie? Neem dan contact op met Leonie via 0598-624944 of via veendam@startpeople.nl

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een gedreven operator die het een uitdaging vindt om kritisch naar het proces binnen de organisatie te kijken. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je beschikt over MBO niveau 3/4 werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring als operator (bij voorkeur in de foodsector);
  • Je bent bereid om in twee of drie ploegen te werken;
  • Je weet collega's mee te nemen in jouw enthousiaste en gemotiveerde werkhouding.

Over het bedrijf

Als operator kom jij te werken bij een wereldwijd bekende organisatie die gevestigd is nabij Groningen. Er wordt elke dag gewerkt aan het produceren van een voedingsproduct die keer op keer moet voldoen aan de juiste kwaliteit. Dit maakt het werken bij dit bedrijf een uitdaging! Het werken met een voedingsproduct betekent dat jij terecht komt in een schone en nette werkomgeving. Structuur en LEAN werken wordt erg belangrijk gevonden. Ook daar let jij dus elke dag op.

Om wereldmarktleider te kunnen blijven wordt er gezocht naar gemotiveerde en gedreven medewerkers. Een operator die altijd alerts is, verstand heeft van efficiënt werken en graag meedenkt over het proces. Die past bij de organisatie!

Wat we bieden

  • Een fulltime baan als operator;
  • Werken in twee of drie ploegen;
  • Een salaris tussen de €2200,- en €2650,- bruto per maand;
  • Een baan met kans op een vaste aanstelling;
  • De mogelijkheid om actief mee te denken over een productieproces!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Veendam
Promenadepad   89  
9641 DC, Veendam

Veendam@startpeople.nl
0598624944

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.