Operator Food

  • Maastricht
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,00-14,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073072

Over de functie

Wil jij graag aan de slag bij internationaal en gerenommeerd bekende fabrikant van onder andere kroketten, frikadellen en bitterballen? Wil jij graag een leuke baan met een lekker salaris? Dan zoeken wij jou!
Als operator binnen deze lekker geurende productomgeving ben je in een 3 ploegdienst verantwoordelijk voor:

  • Instellen en beiden van de productielijnen volgens processpecificaties;
  • Werken volgens de haccp-, bedienings-en reiningsvoorschriften;
  • Onderkennen en oplossen van technische en technologische storingen;
  • Inplannen van technisch onderhoud en technische werkzaamheden;
  • Bijdrage leveren tot het optimaliseren en verbeteren van het productieproces;
  • Actieve rol spelen in continu verbeter programma’s

Functie-eisen

Om in aanmerkingen te komen voor deze functie in een 3 ploegendienst beschik je over:

  • Mts/mbo diploma of gelijkwaardig werk-en denkniveau door ervaring;
  • Affiniteit voor techniek en voedingsmiddelen;
  • Bedienen van pc en rand apparatuur
  • Zelfstandig, nauwkeurig en gedisciplineerd kunnen werken;
  • Enthousiaste teamplayer die collega’s weet te motiveren en de samenwerking bevordert;
  • Erg veiligheids-en kwaliteitsbewust met sterke interesse voor continu verbeteren.

Over het bedrijf

Wij zijn begonnen als een kleine buurtslagerij in Maastricht. Waarbij ons oprichter met zijn fiets kroketten en loempia’s rond bracht naar verschillende cafetaria’s. al snel wordt de slagerij te klein en word er in 1972 een moderne snackfabriek gebouwd. In de volgende jaren die kwamen hebben wij als organisatie ontwikkeling op nummer 1 gezet en wij willen dat onze werknemers zich continue kunnen ontwikkelen.

Ben jij na het lezen van deze vacature geinstesserd? Solliciteer dan nu snel en wie weet ga jij 2022 in met een nieuwe baan!

Wat we bieden

Uiteraard kun jij voor jouw inzet iets moois terug verwachten, namelijk:

  • Uitdagend werk om helemaal min op te gaan;
  • Een salaris tot €2700,- bruto inclusief ploegentoeslag per maand;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Elk weekend vrij doordat je werkt in de 3 ploegendienst.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.